1. ¿Qué es siga?
1.1. Es una herramienta de seguimiento al desempeño institucional por el cual se promueve una cultura basada en principios y valores de los servidores públicos.
2. ¿Qué sistemas componen siga?
2.1. -Gestión de seguridad y salud en el trabajo
2.1.1. Objetivos:-La promoción de la seguridad y la salud en le trabajo como una responsabilidad de todos sin excepción. -El fomento de la prevención de accidentes y enfermedades laborales en los ambientes de trabajo. -La identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos de manera permanente con la participación de todos los interesados con el fin de establecer los respectivos controles.
2.2. -Gestión ambiental
2.2.1. Objetivos:-Implementar programas y estrategias que contribuyan a la mitigación y adaptación al cambio climático y al uso eficiente de los recursos que impactan el desempeño ambiental. -Disminuir la significancia de los aspectos e impactos en las actividades y servicios en la entidad. -Incrementar la generación de practicas amigables con el medio ambiente en las partes interesadas pertinentes bajo el control del Subsistemas Gestión Ambiental.
2.3. -Gestión de seguridad de la información
2.3.1. Objetivos:-Proteger los activos de información del SENA desde la perspectiva de la confidencialidad, integridad y disponibilidad. -Salvaguardar la tecnología utilizada para el procesamiento de la información frente a amenazas internas o externas, deliberadas o accidentales.-Mantener un sistema de políticas, procedimientos y estándares que permitan minimizar el nivel de exposiciones al riesgo de los activos de información
2.4. -Gestión de calidad
3. Relaciones corporativas
3.1. Áreas de marcado
3.1.1. Venta de servicios y productos
3.1.1.1. Corporación universitaria Iberoamericana
3.1.1.1.1. modalidad: Presencial
3.1.1.2. Universidad Nacional
3.1.1.2.1. Modalidad: Virtual-Distancia
3.1.1.3. Universidad EAN
3.1.1.3.1. Modalidad: Presencial-Virtual
3.1.2. Telecomunicaciones
3.1.2.1. Universidad EAN
3.1.2.1.1. Modalidad: Presencial-Virtual
3.1.2.2. Universidad Nacional:
3.1.2.2.1. Modalidad: Virtual-Distancia
3.1.2.3. Corporación universitaria Iberoamericana
3.1.2.3.1. Modalidad: Presencial
4. Contratos
4.1. Lectiva
4.1.1. 50% smmlv
4.2. Practica
4.2.1. 75% smmlv
4.2.1.1. 6 meses de practica (180 días)
4.2.1.2. No hay liquidación prestacional
4.2.1.3. 2 años tiempo máximo