SISTEMA INTEGRADO DE GESTION 2020

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTION 2020 por Mind Map: SISTEMA INTEGRADO DE GESTION 2020

1. Implementado, mantenido y mejorado en los procesos de la institución

1.1. Educación superior en pegado y posgrado

1.2. Investigación innovación y emprendimiento

1.3. Extensión (incluye educación continua y actividades de proyección social)

2. Promueve ambientes de trabajo seguro y saludable

3. Gestión Integral

4. ALCANCE

5. CALIDAD

5.1. Diseño y prestación de servicios de educación superior en pregrado y posgrado en las facultades

5.1.1. Ciencias Economicas

5.1.2. Ciencias Basicas

5.1.3. Derecho

5.1.4. Educacion

5.1.5. Humanidades

5.1.6. Ingenierías

5.1.7. Medicina

5.1.8. Ciencias de salud

5.1.9. Relaciones internacionales

5.1.10. Investigación científica

5.1.11. Asesoría y consultorías

6. GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OHSAS 18001:2007

6.1. OBJETIVO

6.1.1. Organiza las herramientas para generar ambientes de trabajo con niveles de riesgo controlados para todas las personas que laboran en ellas.

6.2. CLAUSULAS INFORMATIVAS

6.2.1. Objetivo y campo de aplicación alcance

6.2.2. Referencias normativas

6.2.3. Términos y definiciones

6.3. CLAUSULAS CON REQUERIMIENTO

6.3.1. Contexto de la organizacion

6.3.2. Liderazgo y participación de los trabajadores

6.3.3. Planificación

6.3.4. Apoyo

6.3.5. Operacion

6.3.6. Evaluación del desempeño

6.3.7. Mejora continua

6.4. ELEMENTOS

6.4.1. Proporciona condiciones de trabajo seguras y saludables

6.4.2. Prevenir lesiones y el deterioro de la salud

6.4.3. Mejora el desempeño en seguridad y salud en el trabajo

7. GESTION DE LA CALIDAD NTC 9001:2015

7.1. Cumplimiento legal

7.2. Permite reducir el numero de accidentes y deterioro de la salud por problemas derivados de la actividad laboral

7.3. Promueve la mejor continua

7.4. Demuestra a las partes interesadas el compromiso de la organización

7.5. gestión la integración con otros sistemas de gestión

7.6. Identifica eficazmente y reduce los riesgos asociados a las SST

8. GESTION AMBIENTAL ISO 14001:2015

8.1. Ambiente y Seguridad

8.1.1. Innovación y extensión

8.1.2. Trabajo de las sedes bogota

8.1.3. Campus nueva granada

8.2. Programas

8.2.1. Ahorro y uso eficiente del agua

8.2.2. Ahorro y uso de la energia

8.2.3. Gestión integral de los residuos solidos

8.2.4. Campus verde

8.2.5. Cero papel

8.2.6. Posconsumo

8.2.6.1. Recopila

8.2.6.2. Lumina

8.2.6.3. Opilación de ingresos y manejo del presupuesto para la satisfacción académica, administrativa

8.2.7. Vertimientos

9. ESTRUCTURA DE PROCESOS Y RESPONSABLES

9.1. MACRO DE DIRECCIONAMIENTO

9.1.1. Estratégico e inteligencia competitiva

9.1.1.1. Direccionamiento estratégico

9.1.1.2. Planeación Presupuestal

9.1.1.3. Internacionalizacion

9.1.1.4. Gestión Estratégica TIC

9.1.1.5. Comunicaciones Estratégicas

9.2. MACROPROCESOS MISIONALES

9.2.1. Admisiones y registro

9.2.2. Académico

9.2.3. Investigación e innovación

9.2.4. Bienestar universitario

9.2.5. Proyección social

9.3. MACROPROCESO DE APOYO

9.3.1. Gestión financiera

9.3.2. Gestión Administrativa y logística

9.3.3. Gestión juridica

9.3.4. Gestión cooperación institucional

9.3.5. Gestión laboratorios y departamentos

9.3.6. Gestión de la protección al patrimonio

9.3.7. Gestión documental

9.4. MACROPROCESOS DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO

10. OBJETIVOS

10.1. Lograr mantener estándares de alta calidad para los programas con fines de acreditación

10.2. Fortalecer la cobertura de los servicios

10.3. Fomentar la cultura investigativa, innovadora y emprendedora UMNG

10.4. Desarrollar la internacionalización en las funciones sustantivas de la institución

11. POLITICA INTEGRAL

11.1. Se comprometen a cumplir con los requisitos aplicables asociados a sus grupos de interés pertinentes

11.2. Asumiendo la autoevaluación y autorregulación de los procesos

11.3. El mejoramiento de la gestión de riesgos e impacto de una cultura para el ciudadano de la salud y la protección del ambiente