1. Es la evaluación y el análisis de la estructura organizacional de una empresa o institución a fin de conocer su funcionamiento y determinar las oportunidades para mejorar la calidad y competitividad de sus bienes o servicios.
2. Las auditorías administrativas se deben realizar en todas las empresas o instituciones, pequeñas, medianas y grandes, privadas o públicas, y en todos sus departamentos, a fin de alcanzar la mayor eficacia de dichas estructuras organizacionales.
3. Marco general
4. El autor J. C. Burton dice: Aun cuando ya se ha escrito sobre auditoría administrativa, hasta la fecha no se ha hecho un esfuerzo formal por construir un marco para este tipo de auditoría”. Para delinear tal marco, se debe tener en cuenta lo siguiente:
5. 1. Analizar el criterio para una auditoría administrativa.
6. 2. Establecer normas de desempeño.
7. 3. Elaborar informes sobre auditoría administrativa.
8. Clasificación de las normas de auditoría
9. Normas generales o personales 1-Entrenamiento y capacidad profesional 2-Independencia 3-Cuidado y esmero profesional
10. Normas de ejecución del trabajo 1-Planeamiento y supervisión 2-Estudio evaluación del control interno 3-Evidencia suficiente y competente
11. A través de la auditoría administrativa se puede evaluar si la administración de una empresa cumple con los objetivos propuestos en los planes de organización, dirección y control acordes a sus necesidades.
12. 4. Crear procedimientos de auditoría administrativa.
13. Normas de preparación del informe 1-Aplicación de los principios de contabilidad generalmente aceptados 2-Consistencia 3-Relevacion suficiente 4-Opinion del auditor
