HABILIDADES INGENIERO INDUSTRIAL

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HABILIDADES INGENIERO INDUSTRIAL por Mind Map: HABILIDADES INGENIERO INDUSTRIAL

1. TOMA DE DESICIONES Es importante señalar que dado que hay una gran competencia en las industrias del mercado global, un ingeniero industrial debe ser capaz de tomar decisiones todos los días para generar ganancias y, por supuesto, es fundamental que sepa hacerse responsable de las consecuencias de las elecciones que tome

2. RELACIONES INTERPERSONALES Aquí nos referimos a la capacidad que puede tener una persona de integrarse con otros y dar solución a cualquier tipo de problema que surja en la convivencia. Esto es de gran relevancia para los ingenieros industriales, sobre todo, porque están en constante contacto con otros.

3. AUTOAPRENDIZAJE Un ingeniero de cualquier rama requiere actualizarse y aprender cosas nuevas todos los días. Por ende, es vital que si buscas estudiar una carrera de este tipo descubras cómo capacitarte sobre las tendencias aplicables a tu área profesional.

4. INTELIGENCIA EMOCIONAL En este punto nos referimos específicamente a la habilidad de poder trabajar bajo presión y generar buenos resultados. Un ingeniero industrial debe saber cómo reconocer sus emociones para poder trabajarlas y sacar lo mejor de sí en los momentos de tensión

5. PENSAMIENTO ESTRATEGICO Y CREATIVO Un ingeniero industrial debe identificar oportunidades y necesidades, desarrollar las soluciones para que se alcancen las metas, buscar siempre la innovación y optimización con todo tipo de recursos y hacer más rentables los negocios.

6. TRABAJO EN EQUIPO Esta habilidad de un ingeniero industrial va muy de la mano con la del punto anterior. Esto se debe a que hace referencia a la capacidad de coordinar esfuerzos con otros profesionales, ya sea de la misma rama de conocimientos o de otras. Implica, por supuesto, contar con un amplio criterio y mente abierta, de tal manera que siempre haya disposición para escuchar a los demás y tomar en cuenta sus perspectivas.

7. LIDERAZGO Por el tipo de actividades que realiza un egresado de Ingeniería Industrial, es muy importante que sea capaz de siempre trabajar orientado a metas y que tenga las habilidades para guiar a otros hacia el cumplimiento de éstas.

8. ACERTIVA COMUNICACIÓN Muchas veces se piensa que el trabajo de los ingenieros es estar dentro de una planta monitoreando máquinas o detrás de una computadora y que no tienen contacto con personas de manera constante; sin embargo deben “tener una comunicación efectiva con proveedores y clientes; hay que atenderlos y asegurarse de que la manera en la que nos expresemos sea adecuada”.

9. ADAPTABILIDAD Hoy en día, la velocidad a la que cambian las tecnologías es mucho más rápida. Los ciclos son más cortos y lo que ayer era la última novedad hoy no lo es. Por eso, es responsabilidad del ingeniero industrial adaptarse a las tendencias y reinventarse constantemente de acuerdo con los cambios.

10. RESOLUCION DE PROBLEMAS La agilidad y el ingenio para resolver un problema rápidamente es indispensable. Los problemas que demandan respuesta inmediata y urgente en el día a día de una empresa son muchos más de lo que se podría imaginar. Por eso, es tan importante que un ingeniero industrial tenga alta capacidad resolutiva y desarrolle su instinto para encontrar soluciones eficientes y oportunas.

11. RECONOCIMIENTO DE ERRORES Cuando un ingeniero propone una solución puede que funcione exitosamente o no. Se trata de que sepa asumir sus errores y esté en la capacidad de encontrar soluciones rápidas si los comete. Es evidente que cualquier propuesta novedosa puede ser un éxito, pero también representa un porcentaje de riesgo que el profesional debe estar listo para asumir.

12. CALIDAD Aplicar sistema de control de la calidad, los ingenieros industriales son los encargados de velar por la calidad del producto final que se le entregará al consumido, el cual debe de ser evaluado previamente a través de un conjunto de normas y estándares que tienen por objetivo asegurar la mejora continúa de la organización

13. ORGANIZACION Esta actitud nos permite gestionar de forma más eficiente las tareas y actividades que se llevarán a cabo en la organización, de forma que se pueda establecer los tiempos que se aplicarán para llevar acabó la planificaciones de los objetivos propuestos