UNA APROXIMACIÓN SOCIAL, INSTITUCIONAL de Mauricio Gómez Villegas

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UNA APROXIMACIÓN SOCIAL, INSTITUCIONAL de Mauricio Gómez Villegas por Mind Map: UNA APROXIMACIÓN SOCIAL, INSTITUCIONAL de Mauricio Gómez Villegas

1. 3.1. La dimensión socialla contabilidad en su infraestructura de cálculo impacta en, y deviene impactada por, las relaciones y procesos sociales, la superestructura o las racionalidades políticas que constituyen lo social.

2. la contabilidad es una herramienta de información que, amparada en criterios técnicos, permite representar y comunicar eventos económicos. desde otro posicionamiento la contabilidad no sólo opera dentro de empresas, sino que su función se extiende a otras formas organizacionales como el gobierno, las entidades sin fines lucrativos y, por supuesto, los mercados.

3. En la segunda parte se sintetizan los argumentos académicos dominantes sobre la contabilidad y su rol en las empresas, los mercados y otras organizaciones

3.1. 2.1. La visión pragmático-legal de la contabilidad asume la contabilidad como una suerte de esperanto (Fearnley y Sunder, 2006) y por ello no tiene en cuenta las más mínimas distinciones de y entre las organizaciones, para una comprensión y una representación contextual de sus procesos y resultados.

4. 1. Introducción

5. 2.2. La contabilidad para la medición del ingreso y la riqueza La síntesis de esta perspectiva es que la contabilidad mide y valora los recursos que controla una entidad (sus activos).

6. 2.3. La contabilidad para la toma de decisiones Actualmente, parece que se recurre a la toma de decisiones y al fair value como argumentos retóricos para justificar la regulación y el propio campo de ejercicio profesional. Todas estas son limitaciones sociales, institucionales y organizacionales de esta visión de la contabilidad.

7. 2.4. La contabilidad para el control y la rendición de cuentas (Stewardship Desde esta perspectiva de la contabilidad, sus procesos de registro, medición y revelación buscan dar cuenta de la dinámica interna de la firma, para construir una representación de la capacidad de la gerencia en la gestión y protección de los recursos ajenos.

8. 3. La contabilidad como práctica social, institucional y organizacional

9. 3.2. La dimensión institucional , los activos y pasivos que la contabilidad incorpora se aceptan como derechos u obligaciones, compromisos y expectativas entre los sujetos, las entidades y el Estado, legítimamente aceptados en el mundo económico.

10. 3.3. La dimensión organizacional Las organizaciones pueden entenderse como entes materiales institucionalizados; procesos complejos de organización, división e integración del trabajo.