1. Considero que debe tener esta habilidad para poder orientar, guiar, asesor y sobre todo capacidad de manejo de grupo. Basado en el ejemplo, el respeto y el criterio.
2. Liderazgo
3. Relaciones interpersonales
3.1. Estás son basadas en el dialogo, el respeto y las buenas relaciones; saber expresarse y sobre todo cómo corrige los errores propios y de los demás.
4. Autoaprendizaje
4.1. Va muy de la mano con la experiencia, ya que las vivencias buenas y malas llevan a tener que aprender de ellas.
5. Inteligencia emocional
5.1. Saber manejar la presión y la tensión de su ambiente laboral; debe saber manejar sus emociones.
6. Comunicación asertiva
6.1. Su expresión verbal y no verbal le permite comunicar sus ideas, sus emociones, sus puntos de vista y sobre todo como incentivar el ambiente laboral.
7. Amplio criterio
7.1. Basado en el conocimiento y la experiencia, puede tomar las decisiones adecuadas con su equipo de trabajo y su empresa.
8. Atención al detalle
8.1. Allí radica el éxito, en pequeños detalles que pueden afectar y impulsar las estrategias y las medidas tomadas para el beneficio personal y grupal.
9. Amor por la ciencia
9.1. La globalización permite conocer en tiempo real los avances científicos, qué pueden ayudar y guiar a un verdadero ingeniero a innovar en procesos y nuevas estrategias.
10. Trabajo en equipo
10.1. Siempre debe pensar en su equipo de trabajo, orientándolos para la obtención de objetivos. Debe estar motivándolos y ser autocrítico.
11. Pensamiento estratégico y creativo
11.1. Ante los constantes avances tecnológicos, debe siempre pensar en el futuro de su equipo, siendo innovador ante nuevas ideas.
12. Toma de decisiones
12.1. Debe poner la balanza y ser imparcial, sea buena o no tan buenas las decisiones, debe primar el bien general que el particular.
13. Gestión de riesgos, cambios y crisis
13.1. Siempre se presentarán imprevistos y eventualidades; debe tener la habilidad de saber solucionar problemas, guiándolos con sabiduría e integridad.
14. Habilidad en informática
14.1. Los retos tecnológicos deben llevarlo a la constante actualización y debe ser abierto a las nuevas propuestas informáticas. Las estudiará y las fomentará de manera equitativa y responsable.
15. Ingenioso
15.1. Siempre estará pendiente a nuevas estrategias tanto comerciales como personales, que permitan el ambiente adecuado ante el grupo de trabajo e incentivarlos a cumplir los propósitos.
16. Experimentación
16.1. Las nuevas estrategias implican un proceso de estudio y práctica, que permitan conocer los resultados, preferiblemente positivos. Cuando no se esperan los resultados previstos, se debe retomar, estudiar y conocer donde se esta fallando y volverlo a intentar.