CONTROL ADMINISTRATIVO

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CONTROL ADMINISTRATIVO por Mind Map: CONTROL ADMINISTRATIVO

1. ¿Qué es?

1.1. Esta debe asegurarse de que las acciones de la organización se realicen de acuerdo a lo planificado, o evaluar la eficacia de los resultados obtenidos.

1.2. Además permiten medir el rendimiento organizacional, como también establecer los estándares de calidad idóneos para ello, y evaluar y tomar las medidas correctivas pertinentes.

2. Fases

2.1. Establecer Estándares

2.1.1. En esta fase se define los parámetros de medición o evaluación y así saber la eficiencia del producto.

2.1.2. Se divide en

2.1.2.1. De calidad

2.1.2.2. De tiempo

2.1.2.3. De cantidad

2.1.2.4. De tiempo

2.2. Evaluación de Desempeño

2.2.1. La medición de los procesos organizacionales.

2.3. Comparación de Desempeño

2.3.1. Se compara los estándares iniciales con los obtenidos.

2.4. Acción correctiva

2.4.1. Se elabora un informe que registre todo lo anterior y se arrojan las acciones necesarias para mejorar o perfeccionar el procesos.

3. Tipos

3.1. Previo o Precontrol

3.1.1. Identifica los gastos presupuestados, anticipa las actividades por realizar y prevé lo que costará llevarlas a cabo.

3.2. Directivo o de Dirección

3.2.1. Supervisan el recorrido de los procesos organizacionales antes de que acaben.

3.3. Control o Corriente

3.3.1. Se lleva a cabo a lo largo del proceso empresarial.

3.4. Control Posterior

3.4.1. Se realiza una vez finalizada la acción productiva y se dan de manera retrospectiva

4. Niveles de Control

4.1. Mínimo control

4.1.1. Proceso previo a la fijación de objetivos y a la utilización de presupuestos

4.2. Control presupuestario y previsiones

4.2.1. Se realiza un presupuesto y dentro de éste se asigna los diferentes objetivos y sus responsables.

4.3. Control integrado de gestión

4.3.1. Anticipa el futuro al planificar la estrategia a largo plazo

5. Objetivos

5.1. Control de operaciones

5.2. Control de procesos informativos y contables

5.3. Control de los resultados

5.4. Control de estrategias

5.5. Control de responsabilidades sociales