Patrono(a)

Procedimiento de Estabilidad Laboral Según Artículos 89 y 90 LOTTT.

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Patrono(a) por Mind Map: Patrono(a)

1. Si pasa el lapso de los 10 Días Hábiles Solicita: 1- Calificación de despido. 2- Pago de Salarios Caídos 3- Demás Derechos

2. Trabajador(a) /Trabajadores(as)

3. No está de acuerdo con el Alegado para el Despido

3.1. No pasa el lapso de los 10 Días Hábiles Solicita: 1- Calificación de Despido. 2- Reenganche 3- Pago de Salarios Caídos

4. Despide a Trabajador Amparado por Estabilidad Laboral

5. Dentro de 10 Días hábiles luego del despido

6. Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución

6.1. Decide de Manera Oral Sobre el Fondo de la Causa

6.1.1. Declara Con o Sin Lugar la Solicitud de Reenganche y Salarios Caídos

7. Si Solicita Calificación de despido

8. No Solicita Calificación de despido

8.1. Queda Confesó de despido Injustificado

9. Dentro de los 5 Días Hábiles luego del despido