1. Mercados
1.1. Mercado de bienes
1.1.1. Principalmente mercados saludables dentro de la competencia, garantizando que las empresas sean eficientes en la producción de bienes demandados por el mercado.
1.2. Mercado laboral
1.2.1. La eficiencia y la flexibilidad laboral son fundamentales para garantizarle a los trabajadores mayor seguridad e incentivos por su esfuerzo.
1.3. Mercado financiero
1.3.1. Asignar los recursos ahorrados por los ciudadanos de una nación, así como los que entran a la economía desde el extranjero para usos productivos.
1.4. Tamaño del mercado
1.4.1. Afecta la productividad ya que los grandes mercados permiten a las empresas aprovechar economías de escala.
2. Ecosistema de innovación
2.1. Dinamismo empresarial
2.1.1. Se refiere a la calidad del país en general ante las redes de empresas, así como la calidad de ellas individualmente en cuanto a las operaciones y estrategias.
3. Innovación
3.1. La extensión y la velocidad de la innovación tecnológica parecen ser tan alentadoras y potenciadoras de la misma manera que son disruptivas y ominosas. El contexto, la cultura y las circunstancias juegan todos su papel al crear una reacción positiva o negativa.
3.2. Tecnologías emergentes del 2019
3.2.1. Bioplástico para una economía circular Robots sociales Metalentes Proteínas desordenadas Fertilizantes inteligentes Telepresencia colaborativa Empaque de alimentos avanzados Reactores nucleares mas seguros
3.3. Tendencias prometedoras 2021
3.3.1. Química impulsada por el sol
3.3.2. Computación espacial
3.3.3. Aviación eléctrica
3.3.4. Microagujas para inyecciones
3.4. Inteligencia estratégica
3.4.1. Sistema de innovación
3.4.1.1. Cuarta revolucion industrial, gobernanza ágil, ciencia, desarrollo sostenible, inversores privados, emprendimiento, justicia y derecho, educación y habilidades, ciudades y urbanizaciones y gobernanza de internet.
3.4.2. Innovación gubernamental
3.4.2.1. Futuro de la computación, participación cívica, internet de las cosas, gobernanza global, blockchain, comunicaciones digitales y protección social y finanzas.
3.4.3. Innovación en el modelo de negocio
3.4.3.1. Gobierno corporativo, futuro del progreso económico, multinacionales emergentes, venta al por menor bienes de consumo y estilo de vida.
3.4.4. Innovación tecnológica
3.4.4.1. Biotecnología, materiales avanzados, impresión 3D, inteligencia artificial y realidad virtual.
3.4.5. Innovación en beneficio social
3.4.5.1. Vacunación, diseño inclusivo, innovación social, economía circular, envejecimiento y mano de obra.
4. Bibliografía
4.1. Índice de Competitividad Global
4.2. Las 10 tecnologías emergentes del 2019 según el Foro Económico Mundial | tecno.americaeconomia.com | AETecno - AméricaEconomía
4.3. Estas son las 10 tendencias más prometedoras, según el Foro Económico Mundial
4.4. Strategic Intelligence | World Economic Forum
5. ¿Qué es?
5.1. Una organización internacional para la cooperación publico-privada.
6. Competitividad
6.1. Es el conjunto de instituciones, políticas y factores que determinan el nivel de productividad de un país.
6.2. El Índice Global de competitividad (IGC)
6.2.1. Mide la capacidad que tiene un país de generar oportunidades de desarrollo económico a los ciudadanos.
6.2.1.1. Metodología a partir de los 12 pilares.
6.2.1.1.1. ENTORNO HABILITANTE
6.2.1.1.2. CAPITAL HUMANO
6.2.1.1.3. MERCADOS
6.2.1.1.4. ECOSISTEMA DE INNOVACION
7. Entorno Habilitante
7.1. Instituciones
7.1.1. Constituye el marco de personas, empresas y gobiernos que interactúan para generar ingresos y riquezas en la economía institucional.
7.2. Infraestructura
7.2.1. Determina la ubicación de la actividad económica y los tipos de actividad o sectores que pueden desarrollarse disminuyendo el efecto de distancia entre las regiones.
7.3. Estabilidad macroeconómica
7.3.1. Importante para las empresas y para la competitividad global del país. El entorno debe ser estable para que la economía crezca.
8. Capital Humano
8.1. Salud
8.1.1. Se requiere de inversiones en la prestación de los servicios de salud. Además, la salud es un pilar fundamental que tiene en cuenta la cantidad y calidad de la educación básica recibida por la población; por otro lado, para las empresas es un factor relevante en sus trabajadores.