Principales áreas funcionales de las organizaciones

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Principales áreas funcionales de las organizaciones por Mind Map: Principales áreas funcionales de las organizaciones

1. el sistema es lo que hace funcionar al hardware y no se necesita tener mucho conocimiento en sistemas para poder controlar ademas se hace una reestricción para que el empleado no haga actividades personales

2. se busca vender cosas que tengan satisfaccion y cumplan con satisfacer las necesidades de los consumidores

3. se refiere a todos los procesos necesarios que cualquier empresa, fábrica, industria, etc., necesita o requiere para trans formar bienes o servicios que van dirigidos a los consumido­res finales e intermedios.

4. Función de elaborar o fabricar, que se distingue de las de distribuir o financiar. Producto terminado que ha salido por lo general du rante un periodo específico.

5. creación y procesamien­to de bienes y mercancías, incluyéndose su concepción, procesamiento en las diver­sas etapas y financiación ofrecida por los bancos. Se considera uno de los principales procesos económicos; medio por el cual el trabajo humano crea riqueza.

6. Recursos Humanos

6.1. Las personas que la integran hacen posible lograr los objetivos propuestos. Cada una posee características únicas y valio­sas que contribuyen al éxito de las empresas, por lo que la administración debe poner especial atención en ellas.

6.2. reclutamien­to y selección de personal, contratación de nuevos empleados, relaciones laborales, capacitación y adiestramiento de personal, análisis y evaluación de puestos, evaluación del desempeño de los empleados, higiene y seguridad industrial y administración de sueldos y salarios.

6.3. ellegir y seleccionar al personal idóneo para el desempeño de los puestos; lograr su permanencia en la empresa, prestando sus servicios, sintiéndose satisfecho y con posibilida­ des de desarrollo; pro porcionar los conocimientos, habilidades y actitudes que propicien un mayor rendimiento en su trabajo; hacerles saber acerca de la importancia de cuidar las normas de higiene y seguridad para un desempe­ ño laboral con un mínimo de riesgos; así como designar suel dos y salarios con base en niveles y responsabilidades.

6.4. se cita un gran numero de entrevistas paraasi conocer quien cumple mejor las espectativas en el trabajo pero mas que nada para que tenga mejor rendimiento laboral y se sienta a gusto

7. Area de finanzas

7.1. :es el arte y la técnica que posee una persona para manejar el dinero (moneda, papel, plástico, etc.), lo cual va desde la captación, hasta la aplicación óptima del mismo, buscando en todo momento la maximización de la entidad.

7.2. requieren captación de dinero y una correcta forma de aplicarlo, buscando en todo momento la optimización y maximización de los recursos

7.3. la correcta aplicación de presupuestos, pagos a proveedores, a acreedores, impuestos y demás gastos, sin perder de vista que existen erogaciones fijas, aquellas que tendrán que desembolsarse, como gastos de renta, luz, teléfono, sueldos, etcétera.

8. Area de mercadotecnia

8.1. puede concebirse como una orientación administrativa, la cual sostiene que la tarea clave de la organización es determinar las necesidades, los deseos y los valores de un mercado.

8.2. implica un conocimiento profundo del ser humano y su comportamiento, es decir, de todos aquellos elementos que motivan a la persona a realizar determinadas conductas, entre ellas la conducta de compra o de consumo.

8.3. buscar la satisfacción de las necesidades de los consumidores me­diante un grupo de actividades coordinadas, investigando cuáles son las necesidades del cliente y así poder crear productos realmente satisfactorios.

9. Area de Produccion

9.1. primeramente se estudia un area determinada para saber las necesidades y asi poder crear o fabricar algo referente a sus necesidades para asi vender algo util y que genere ganancias

10. Area de sistemas

10.1. permite funcionar al hardware.

10.2. aislar al empleado las características físicas de la memoria, dispositivos de comunicaciones, impresoras, pantallas, teclados, etc.

10.3. aislar tanto como sea posible al programador de aplicaciones de los detalles del computador empleado

11. se buscara gastar lo menos posible para obtener una buena ganancia sin hacer a un lado los gastos primarios