NOM- 019-SSA3-2013 PARA LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD

1. Campo de aplicación

1.1. En todos los establecimientos para la atención médica del Sistema Nacional de Salud en donde se presten servicios de enfermería

2. Definiciones

2.1. Cuidado

2.1.1. Cuidados de alta complejidad

2.1.2. Cuidados de mediana complejidad

2.1.3. Cuidados de baja complejidad

2.2. Enfermero(a)

2.3. Diagnostico de enfermería

2.4. Intervenciones de enfermería dependientes

2.5. Intervenciones de enfermería independientes

2.6. Intervenciones de enfermería interdependientes

2.7. Funciones

2.7.1. Administrativa

2.7.2. Docente

2.7.3. Asistencial

2.7.4. Investigación

2.8. Personal de enfermería

2.8.1. Personal profesional de enfermería

2.8.1.1. General

2.8.1.2. Especialista

2.8.1.3. Con maestría

2.8.1.4. Con doctorado

2.8.2. Personal no profesional de enfermería

2.8.2.1. Auxiliar de enfermería

2.8.2.2. Estudiante de enfermería

2.8.2.3. Pasante

3. Aspectos generales

3.1. La prestación del servicio se realizará en el sector público, social y privado del sistema de salud

3.2. Las autoridades que prestan servicios de enfermería deben: procurar que el personal de enfermería tenga certificación profesional vigente, dar la inducción al puesto y evitar emplear al personal de enfermería en otras actividades.

3.3. El personal de enfermería esta obligado a obligado a revisar la existencia y funcionabilidad del equipo.

4. Enfermería

4.1. Disciplina fundamental en el equipo de salud

5. Objetivo

5.1. Establecer las características y especificaciones mínimas para la prestación del servicio de enfermería.

6. Aspectos particulares

6.1. Las actividades básicas le corresponden al personal no profesional

6.2. Los cuidados de mediana complejidad le corresponden al personal técnico

6.3. La prestación de servicios de enfermería de naturaleza independientes e interdependientes, corresponde a los técnicos especializados.

6.4. Las acciones independientes, las deben realizar los licenciados en enfermería, corresponden al personal de posgrado.

6.5. Los roles de educador, consultor, etc., es para el personal que tiene maestría

6.6. El personal que genere conocimiento, es el que tiene doctorado