1. 4.1 Para los efectos del presente Código se considera como empleado público a todo funcionario o servidor de las entidades de la Administración Pública en cualquiera de los niveles jerárquicos sea éste nombrado, contratado, designado, de confianza o electo que desempeñe actividades o funciones en nombre del servicio del Estado. 4.2 Para tal efecto, no importa el régimen jurídico de la entidad en la que se preste servicios ni el régimen laboral o de contratación al que esté sujeto. 4.3 El ingreso a la función pública implica tomar conocimiento del presente Código y asumir el compromiso de su debido cumplimiento.
2. Principios de la función pública: 1. Respeto: A la constitución y las leyes. 2. Probidad: Actuar con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el interés general. 3. Eficiencia: Brindar calidad en los servicios, para ser eficiente es necesario estar frecuentemente capacitado. 4. Idoneidad: Estar apto para el cargo que están desempeñando. 5. Veracidad: Expresarse con autenticidad, sin segundas intenciones. 6. Lealtad y obediencia: Ser fieles y solidarios con todos los miembros de la institución, cumplir con las labores, respetando siempre el marco legal. 7. Justicia, equidad y lealtad al Derecho.
3. Deberes de la función pública: 1. Neutralidad y transparencia. 2.Discreción 3. Ejercicios adecuado del cargo y uso adecuado de los bienes del Estado. 4. Responsabilidad.
4. Lobby El lobby en el Perú está regulado, es la gestión de intereses ante la gestión pública. Es la actividad a través de la cual las personas, naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, promueven sus intereses con el fin de orientar una decisión pública en un sentido deseado.
5. Liderazgo ético: Creación de valor público. (VP) La confianza genera espacio para el desarrollo y a credibilidad de que se está haciendo lo correcto. Toda organización tiene una cultura organizacional: Se manifiesta en los valores, normas y expectativas que los líderes practican y predican. En las actitudes y conductas de los empleados.
6. La ética está relacionada con la moral. Lo privado se rige por la Autonomía de la voluntad (libertad) : “Si no está prohibido por la ley, está permitido” (Es legal), entonces sí puedo hacerlo. En cambio, en lo público, necesariamente tiene que haber un marco legal.
7. LEY DE CÓDIGO DE ÉTICA DE FUNCIÓN PÚBLICA: Es una ley que se aplica a todos os que desarrollan función pública.
8. Prohibiciones éticas: 1. Mantener intereses de conflicto 2. Obtener ventajas indebidas. 3. Realizar actividades de proselitismo político. 4. Hacer mal uso de información privilegiada. 5. Presionar, amenazar y/o acosar.
9. Pack anticorrupción de la CGR Rendición de cuentas: Dar explicaciones de nuestras acciones a la ciudadanía. Declaración jurada de funcionarios. Control interno: Generar mecanismos para evitar que las cosas salgan mal.
