La Administración y las Organizaciones

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La Administración y las Organizaciones por Mind Map: La Administración y las Organizaciones

1. Funciones, roles y habilidades

1.1. Administrar

1.1.1. Coordinar y supervisar

1.1.1.1. Eficiente

1.1.1.2. Eficaz

1.2. Funciones:

1.2.1. Planificación

1.2.2. Organización

1.2.3. Dirección

1.2.4. Control

1.3. Modelos

1.3.1. De roles gerenciales - Mintzberg

1.3.1.1. Interpersonales

1.3.1.2. Informativos

1.3.1.3. Decisorios

1.3.2. Propósito

1.3.2.1. Influir en la acción

1.3.2.1.1. Ocupándose directamente de las acciones

1.3.2.1.2. Manejando a la personas que ejecutan las acciones

1.3.2.1.3. Manejando información

1.4. Habilidades

1.4.1. Modelo de Habilidades Gerenciales De Katz

1.4.1.1. Técnicas

1.4.1.2. Conceptual

1.4.1.3. Humanas

1.4.1.4. Otras

1.4.1.4.1. Administrar Capital Humano

1.4.1.4.2. Inspirar Compromiso

1.4.1.4.3. Manejar El Cambio, Etc

2. Que es un gerente y cual su labor

2.1. Coordina y supervisa del trabajo de otros

2.1.1. Alcanzar los Objetivos de la organización

2.2. Tipos de Gerentes

2.2.1. Gerente de primera línea

2.2.1.1. Dirigir equipos

2.2.2. Gerente de nivel medio

2.2.2.1. Dirigir a los gerentes de primera línea

2.2.3. Gerente de alto nivel

2.2.3.1. Tomar decisiones de amplio espectro y establecer los planes y objetivos de la empresa.

2.3. Administra una organización

2.3.1. Característica

2.3.1.1. Propósito específico

2.3.1.2. Formada por personas

2.3.1.3. Estructura deliberada

3. Importancia de los gerentes en las organizaciones

3.1. Contar con habilidades y capacidades gerenciales

3.2. Promover el logro de los objetivos de la organización

3.3. Administración de empleados, compromiso y motivación de equipos de trabajo