1. Trabajo impersonal y formal
2. Unidad de mando
3. Teoria Clasica
3.1. Max Weber
3.1.1. Teoría de la "Burocracia"
3.1.1.1. Característica de la teoría
3.1.1.1.1. Desarrollo de Informes Administrativos
3.1.1.1.2. Desarrollo de normas y reglas de operación
3.1.1.1.3. Jerarquía de la autoridad
3.1.1.1.4. División del trabajo
3.2. Selección del personal
3.3. Teoría de la Organización Científica
3.3.1. Principios mas importantes
3.3.1.1. Planeación
3.3.1.1.1. Planes o métodos de trabajo
3.3.1.2. Control
3.3.1.2.1. Inspección del trabajo en la empresa
3.3.1.3. Preparación
3.4. Frederick Taylor
3.5. Hace énfasis en las tareas
3.5.1. Ejecución
3.5.1.1. Asignación de tareas
3.6. Henry Fayol
3.6.1. Cadena escalar
3.6.2. Teoría de la Organización Anatómica
3.6.2.1. Principios de la Teoría
3.6.2.1.1. División del Trabajo
3.6.2.1.2. Autoridad
3.6.2.1.3. Disciplina
3.6.2.1.4. Subordinación
3.6.2.1.5. Unidad de dirección
3.6.2.1.6. Remuneración
3.6.2.1.7. Centralización
3.6.2.1.8. Equidad
3.6.2.1.9. Orden
3.6.2.1.10. Estabilidad personal
3.6.2.1.11. Iniciativa
3.6.2.1.12. Compañerismo
3.6.2.2. Énfasis en la estructura