1. Diálogo con miembros del hogar
1.1. Objetivo del ejercicio
1.1.1. obtener información pertinente, en forma rápida, trabajando con todos los miembros activos de un grupo familiar
1.2. Metodología
1.2.1. Paso 1: establecer una guía de entrevista (máximo de 6 a 7 temas)
1.2.2. Paso 2: seleccionar el grupo familiar a entrevistar.
1.2.3. Paso 3: presentación
1.2.4. Paso 4: realización del diálogo
1.2.5. Paso 5: la información obtenida debe ser comparada con otras fuentes
2. Diálogo con grupos de trabajo
2.1. Objetivo del ejercicio
2.1.1. Obtener información pertinente, en forma rápida, trabajando con un grupo reducido de gente directamente involucrada en la problemática estudiada.
2.2. Metodología
2.2.1. Paso 1: establecer una guía de entrevista (máximo 6 a 7 temas)
2.2.2. Paso 2: seleccionar los miembros del grupo
2.2.3. Paso 3: presentación
2.2.4. Paso 4: realización del diálogo
2.2.5. Paso 5: la información obtenida debe ser comparada con otras fuentes
3. Formación de grupos de trabajo
3.1. Objetivo del ejercicio
3.1.1. Organizar personas de la comunidad con intereses/condiciones comunes, para desarrollar un tema específico dentro de los problemas/alternativas identificados por la comunidad
3.2. Metodología
3.2.1. Paso 1: Preparación
3.2.2. Paso 2: Selección de participantes
4. Observación participante
4.1. Objetivo del ejercicio
4.1.1. participar directamente en algunas actividades de la gente, para adquirir una comprensión más profunda, y producir comentarios e informaciones en forma más oportuna y espontánea
4.2. Metodología
4.2.1. Paso 1: Establecer un “marco” de observación participante, en colaboración con todo el equipo de trabajo
4.2.2. Paso 2: Participación en la actividad de la gente
4.2.3. Paso 3: Sistematizar las observaciones, comparando con el marco y las hipótesis de trabajo
5. Diálogo semi-estructurado
5.1. Objetivo del ejercicio
5.1.1. Recolectar información general o específica mediante diálogos con individuos, busca evitar algunos de los efectos negativos de los cuestionarios formales, como son: Temas cerrados.
5.2. Metodología
5.2.1. Paso 1: establecer una guía de entrevista (máximo 10- 15 temas con informantes clave, de 6 a 7 temas con grupos)
5.2.2. Paso 2: determinar cómo se va a hacer la selección de las personas y/o grupos a entrevistar.
5.2.3. Paso 3: realización de las entrevistas.
5.2.4. Paso 4: análisis de los resultados
5.2.5. Paso 5: la información obtenida debe ser comparada con otras fuentes
6. Diálogo con informantes clave
6.1. Objetivo del ejercicio
6.1.1. Preparar ejercicios de grupo con la comunidad, antes de la intervención, y también para completar otros ejercicios o chequear ciertas informaciones
6.2. Metodología
6.2.1. Paso 1: establecer una guía de entrevista (máx. 10- 15 temas) con la metodología de diálogo semi-estructurado.
6.2.2. Paso 2: seleccionar los informantes clave.
6.2.3. Paso 3: presentación
6.2.4. Paso 4: realización de la entrevista: ver diálogo semi-estructurado.
6.2.5. Paso 5: la información obtenida debe ser comparada con otras fuentes
7. Lluvia de ideas
7.1. Objetivo del ejercicio
7.1.1. Obtener información pertinente, en forma rápida, trabajando en asamblea, o con un grupo reducido de gente directamente involucrada en la problemática estudiada
7.2. Metodología
7.2.1. Paso 1: introducir la dinámica con una pregunta abierta sobre el tema que interesa. Escribir o visualizar la pregunta
7.2.2. Paso 2: los participantes deben visualizar todas las ideas expresadas sobre tarjetas (una por tarjeta, max. 3 líneas).
7.2.3. Paso 3: el facilitador reúne todas las tarjetas, las mezcla y las coloca sobre la pizarra, leyendo cada una en voz alta.
7.2.4. Paso 4: se agrupan las tarjetas que expresan una misma idea.
7.2.5. Paso 5: se agrupan las tarjetas que tratan ideas directamente relacionadas.
7.2.6. Paso 6: decidir qué trabajo se va a hacer sobre el resultado