1. ACIONES DEL EMPRESARIO PARA EVITAR RIESGOS
1.1. Aplicar medidas generales de prevención
1.2. Tener consideración de las capacidades profesionales de los trabajadores al asignar las tareas
1.3. Aplicar medidas necesarias que garanticen que los trabajadores reciban información suficiente para acceder a zonas de riesgo
2. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2.1. Psicosociologia
2.1.1. Conducta e interacción humana en el contexto social
2.2. Políticas sociales
2.2.1. Intervención en las consecuencias materiales y morales
2.3. Higiene del trabajo
2.4. Seguridad en el trabajo
3. FACTORES DE RIESGO
3.1. Naturales
3.1.1. Huracanes
3.1.2. Erupciones volcánicas
3.2. Mecánicos
3.2.1. Cortes
3.2.2. Golpes
3.2.3. Choques
3.3. Físicos
3.3.1. Ruido
3.3.2. Vibración
3.3.3. Temperaturas extremas
3.4. Biológicos
3.4.1. Tétano
3.4.2. Parasitosis
3.5. Químicos
3.5.1. Irritación
3.5.2. Cancer
3.5.3. Asfixia
3.6. Ergonómicos
3.6.1. Malas posturas
3.6.2. Sobrecarga física y mental
3.6.3. Actividades repetitivas
3.6.4. Monotonía
4. ERGONOMIA
4.1. Estudia las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo
4.1.1. OBJETIVOS
4.1.1.1. * Promover la seguridad y salud de los trabajadores
4.1.1.2. * Favorecer la funcionalidad, eficacia y calidad del sistema de trabajo
4.1.1.3. * Diseñar sistema de trabajos seguros y productivos
4.2. PERMITE
4.2.1. Favorecer el interés de los trabajadores por la tarea y por el ambiente de trabajo
4.2.2. Perfeccionar la interrelación de los operadores
4.2.3. Facilitar los medios de trabajo más adecuados a los operadores
4.2.4. Analizar los puestos de trabajo para definir los objetivos de la formación