1. Los Primeros Sistemas de Evaluación
1.1. En china se aplicaban exámenes orales cada tres años para ayudar a determinar las evaluaciones laborales y las decisiones de promoción, durante la dinastía Han y la dinastía Ming.
1.2. Hay informes que la English East India Company en 1832 utilizaron el sistema chino como método para seleccionar empleados para el servicio exterior.
1.3. En 1955 el gobierno británico adopto un sistema similar para el servicio civil, al que le siguieron los gobiernos de Francia, Alemania y Canadá..
1.4. En 1883, en EEUU se estableció la American Civil Service Comision, allí se elaboro y aplico exámenes de selección para puestos gubernamentales.
1.4.1. En 1978 paso a denominarse Office of Personnel Management
2. Dos líneas de Investigación
2.1. La evaluación de las diferencias individuales
2.1.1. En 1883 Sir Francis Galton comenzó con estudios experimentales para demostrar las diferencias individuales en el funcionamiento sensorial y motor, tiempo de reacción, la agudeza visual y la fuerza física
2.2. La investigación psicofísica
2.2.1. Creación de la Sociedad psicométrica y de la revista Psicometrika, además de contar con la identificación de 7 factores, llamados Habilidades primarias.
3. Etapas según Livia (2014)
3.1. Década de Galton 1880
3.2. Década de Catell 1890
3.3. Década de Binet 1900
3.4. Década de los test de inteligencia 1910-1930
3.5. Década del análisis factorial 1930
3.6. Década de la sistematización de la psicometría
3.7. La psicometría moderna 1980
4. Etapas en Perú
4.1. PERIODO DE ESFUERZOS INDIVIDUALES (1919-1940)
4.1.1. Se caracteriza por una sucesión de esfuerzos individuales y esporádicos, de actividad no profesional de educadores y médicos interesados en conocer aspectos psicológicos de niños y adultos.
4.2. PERIODO SISTEMÁTICO (1940- 1969).
4.2.1. Se caracteriza porque los estudios psicométricos se sistematizan , se crean instituciones ad-hoc para conducir estos trabajos, los cuales alcanzan un alto nivel técnico y se difunden en el exterior a través de publicaciones especializadas.
4.3. PERIODO DE DESARROLLO PROFESIONAL (1970 -at finem)
4.3.1. Un paso significativo en el avance de la psicología en el Perú, la psicología nació como una nueva profesión en el Perú