Endomarketing

1. Orientación al servicio

1.1. Buenas interacciones

1.1.1. Desarrollo y plan carrera para el colaborador

2. Aplicación del marketing interno

2.1. Empleado Sactisfecho

2.1.1. Empleado involucrado

2.1.1.1. Las tareas reemplazan el producto

3. Beneneficios para el cliente interno

3.1. Reconocimiento

3.1.1. Salud Mental

3.2. Excelente clima Organizacional, Buen ambiente

3.3. Sactisfacción

4. Retención y Atracción de los colaboradores

5. Calidad de los servicios prestado

5.1. Aumento de Rentabilidad

5.1.1. Aumento de Ventas

5.1.1.1. Cliente Externo Satisfecho

6. El colaborador es considerado como un cliente

6.1. Prácticas de Reclutamiento, enseñanza, gestión participativa, libertad para el colaborador.

7. Capacitación

7.1. Formación constante, Plan de Capacitación Interna, Oportunidades de ascenso

8. Objetivos

8.1. Fortalecer Relaciones entre las diferentes áreas de la empresa

8.1.1. Lograr que los colaboradores tengan claro y estén alineados con la Visión de la compañía

8.1.1.1. Aumentar Sentido de Pertenencia

9. Estrategias del endomarketing

9.1. Responsables, tiempos de entrega, lugar, recursos y productos finales (logros),

10. Presupuesto para ejecutar el Plan

10.1. Se debe tener en cuenta: Realidad Financiera, Apoyo de Dirección, Tener claras políticas o plan, ejecución, Fijación del plazo y Dirección y vigilancia.