1. La microeconomía de la empresa
1.1. es una parte de la ciencia económica que se refiere a la empresa como la que guarda en su seno los factores de producción cuyo fin es el incremento de las ganancias.
2. La actividad económica
2.1. Es la actividad humana encaminada a la lucha contra la escasez, es decir a la consecución de los medios (bienes y servicios) escasos con los que el hombre satisface sus necesidades.
3. Pasos para su formación
3.1. adoptar la decision de crear una empresa
3.2. elegir un tipo de empresa
3.3. elaborar la minuta de constitucion
3.4. tramitar la obtencion de ruc
3.5. impresion de comprobantes en la sunat
3.6. solicitar licencia de funcionamiento a la municipalidad
3.7. solicitar ficha de contrato de afiliacion
3.8. inscribir a los trabajadores como asegurados
3.9. solicitar registro nacional de centros de trabajo
3.10. legalizar los libros ante un notario publico
4. Lineamientos económicos para su creación
4.1. el punto base para la fundación de una empresa es principalmente un estudio de mercado en relacion con el tipo de empresa que se desea crear.
5. La empresa como entidad económica
5.1. la empresa es un producto de la sociedad así como la economía surge para satisfacer las necesidades del ser humano, por ende la empresa representa la célula del mundo económico
6. Organización estructural y funcional básica
6.1. órgano decisorio
6.1.1. junta general de accionistas
6.2. órgano ejecutivo
6.2.1. gerencia general
6.3. órgano de control
6.3.1. departamento de auditoria
6.4. órgano de asesoramiento
6.4.1. departamento de asesoria legal
6.4.2. departamento de contabilidad
6.5. órgano de apoyo
6.5.1. departamento de producción
6.5.2. departamento de compras y ventas
7. Sociedades mercantiles
7.1. contrato en el que do o mas personas aportan bienes con el fin de repartirse las utilidades
7.1.1. sociedad anonima
7.1.1.1. sociedad anónima
7.1.1.2. sociedad anónima cerrada
7.1.1.3. sociedad anónima abierta
7.1.2. sociedades colectivas
7.1.3. sociedades en comandita
7.1.3.1. sociedades en comandita simple
7.1.3.2. sociedades en comandita por acciones
7.1.4. sociedad comercial de responsabilidad limitada
7.1.5. sociedades civiles
8. Clases
8.1. Según actividad económica
8.1.1. empresas industriales
8.1.2. empresas comerciales
8.1.3. empresas extractivas
8.1.4. empresas financieras
8.1.5. empresas de servicios personales
8.1.6. empresas agrícolas
8.2. según tipo de organización jurídica
8.2.1. empresa individual
8.2.2. empresa societaria
8.3. según su tamaño
8.3.1. Microempresa
8.3.2. pequeña empresa
8.3.3. mediana empresa
8.3.4. grande empresa
8.4. según la propiedad del capital
8.4.1. empresa privada
8.4.2. empresa publica
8.4.3. mixtas
8.5. según el ámbito geográfico
8.5.1. nacionales
8.5.2. locales
8.5.3. regionales
8.5.4. multinacional
8.5.5. internacional
8.5.6. transnacional
8.5.7. supransnacionales
9. Aspectos doctrinales
9.1. Función técnica
9.1.1. aplicación de conocimientos tecnológicos a la mejora de la empresa.
9.2. Función comercial
9.2.1. estudio de la oferta y demanda para el mejoramiento de la empresa utilizando la publicidad y la comercialización
9.3. Función de seguridad
9.3.1. seguridad establecida para los recursos de la empresa
9.4. Función financiera
9.4.1. se maneja la disposición de los capitales establecidos
9.5. Función contable
9.5.1. dirección administrativa mediante libros contables de las operaciones hechas.
9.6. Función administrativa
9.6.1. provee, organiza, dirige, planifica coordina y controla.
10. Administracion
10.1. la clave para la prosperidad de una empresa es una administración excelente y efectiva.
11. Sujetos activos
11.1. los accionistas o dueños
11.1.1. poseedores del capital de la empresa
11.2. los clientes
11.2.1. formado por los demandantes de bienes o servicios
11.3. los proveedores
11.3.1. proveen a la empresa de productos y servicios
11.4. el estado
11.4.1. interviene en el asesoramiento y la fiscalización
11.5. trabajadores
11.5.1. son la parte intelectual o manual
11.6. acreedores
11.6.1. los que financian a la empresa
12. Objetivos
12.1. tiene como objetivo fundamental ofrecer bienes y servicios que el ser humano necesita así como la obtención de lucro buscando siempre su maximización.
13. Fines
13.1. Fin inmediato
13.1.1. tiene como fin llegar al mercado a competir con otras empresas
13.2. fin mediato
13.2.1. a nivel privado se busca la obtención de un beneficio económico.
13.2.2. a nivel publico se busca dar solución a un problema de carácter social.
14. Características
14.1. la existencia de un patrimonio
14.2. su aspecto mercantil permite producir bienes destinados al mercado
14.3. responde a la demanda que posee un determinado poder de compra
14.4. la responsabilidad es única y expresamente de la empresa
14.5. relación económica social entre el ente económico, la sociedad y el estado
14.6. maximización del beneficio
15. Elementos
15.1. Bienes materiales
15.1.1. bienes necesarios para el funcionamiento de la empresa, podría decirse que forma parte de su patrimonio: edificios, materias primas, instrumentos de trabajo, dinero.
15.2. Elemento humano
15.2.1. se refiere a los empleados y obreros, ya sea calificados o no.
15.3. Sistemas
15.3.1. procedimientos, técnicas y principios que permiten la operatividad de la empresa.