1. Características de los integrantes de grupos de trabajo:
1.1. Responsabilidad individual
1.2. Son individualistas con sus objetivos
1.3. Se comunican regularmente
1.4. Liderazgo fuerte e individualizado.
2. Características de los integrantes de equipos de trabajo:
2.1. Flexible y adaptable
2.2. Tener dotes comunicativos
2.3. Ser empatico
2.4. Saber escuchar y aceptar criticas
2.5. Ser colaborador y tener sentido del compromiso
2.6. Asumir responsabilidades
2.7. Tener enfoque a objetivos
3. Grupos de trabajo
3.1. Es un conjunto de dos o más personas que interactúan con interdependencia para alcanzar objetivos comunes.
3.2. Características:
3.2.1. Sus miembros realizan un trabajo serio y duro.
3.2.2. Se desempeñan mejor en un ambiente de competencia.
3.2.3. se enfocan en la individualidad y cruzan sus propositos
3.2.4. Pueden o no participar en decisiones que les afecten y solo se adoptan con obediencia.
3.2.5. ante una situación de cambio o de conflicto, reaccionan con temor y se sienten amenazados.
3.2.6. La formación de un grupo de trabajo ocurre a partir de su creación o instalación
4. equipos de trabajo
4.1. Es un conjunto de personas que poseen destrezas y conocimientos específicos, que se comprometen y colocan sus competencias en función del cumplimiento de una meta común.
4.2. Características:
4.2.1. Trabajan de forma divertida y productiva en un ambiente cooperativo, cómodo y relajado.
4.2.2. Tienen sentido de pertenencia
4.2.3. Reconocen su interdependencia y entienden que sus objetivos personales y organizacionales, deben de estar alineados.
4.2.4. Participan en las decisiones que los afectan
4.2.5. Reconocen el conflicto y el cambio como algo normal
4.2.6. El trabajo colectivo se observa como una oportunidad y se disfruta.