DERECHOS HUMANOS EN LA POLICIA

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DERECHOS HUMANOS EN LA POLICIA por Mind Map: DERECHOS HUMANOS EN LA POLICIA

1. FUNDAMENTOS

1.1. NORMAS INTERNACIONALES SOBRE CONDUCTA POLICIAL ETICA Y LÍCITA

1.1.1. Los Derechos Humanos son de aplicación universal , basados en el respeto a la dignidad humana, la Policía es una Institución que protege y reconoce los Derechos Humanos. La labor Policial esta basada en tres principios fundamentales : 1. Respeto y cumplimiento de la Ley. 2. Respeto de la dignidad humano y 3. Respeto y Protección de los Derechos Humanos.

1.1.1.1. MODELO DE ESTADO

1.1.1.1.1. ESTADO SOCIAL DE DERECHO PROPOSITOS: + Igualdad real + Mínimo vital + Participación real y efectiva en lo político, economía, cultura + protección grupos vulnerables + mejor calidad de vida + intervenir la economía. PRINCIPIOS: + Dignidad Humana + Trabajo- solidaridad + prevalencia del interés general.

2. La Política integral y la gestión definidos por enfoque filosófico con referencia humanista. Razón de ser de la Policía : Dios, Patria y Comunidad. Reseña Histórica: Apego a la Constitución Política de Colombia y a la Ley es el fundamento de la acción de la Policía Nacional en dos obligaciones Protección y Respeto.

3. LINEA DE ATENCION A GRUPOS ESPECIALES

3.1. La Policía Nacional debe adoptar medidas a favor de los grupos especiales que asi lo requieran, con atención diferenciada.

3.1.1. Derechos Civiles y Políticos se refieren a los primeros derechos que fueron consagrados en los ordenamientos jurídicos internos e internacionales.

3.1.1.1. DERECHOS DE SEGUNDA GENERACION

3.1.1.1.1. Derechos Económicos, Sociales y Culturales tienen como objetivo fundamental garantizar el bienestar económico, el acceso al trabajo, la educación y a la cultura, de tal forma que asegure el desarrollo de los seres humanos y de los pueblos.

3.2. POLITICA ESTRATEGICA OPERACIONAL Y DEL SERVICIO DE POLICIA

3.3. Esfuerzo compartido para asegurar el máximo desempeño de la Policía Nacional, garantizando desarrollo de actividades de prevención, control, disuasión, inteligencia e investigación criminal.

3.4. GESTION DEL SERVICIO SOBRE RESULTADOS EFECTIVOS

3.5. Se desarrolla sobre seis criterios : Protección a la Población, estadística criminal, ubicación de grupos armados ilegales, narcotráfico, corredores de movilidad, zonas productivas.

3.6. RED NACIONAL DE OBSERVATORIOS DEL DELITO Y EL CENTRO DE INVESTIGACIONES CRIMINOLOGICAS ( CICRI)

3.7. Entidades orientadas al monitoreo, evaluación, análisis estadístico de criminalidad y desarrollo de metodologías e investigaciones.

3.8. ATENCION DE GRUPOS ESPECIALES

3.9. La Policía Nacional atiende denuncias, consultas y peticiones, apoya a diferentes instituciones del Estado en programas de protección a poblaciones especiales

3.10. SISTEMAS DE ALERTAS TEMPRANAS

3.11. Prevención oportuna de violación de Derechos Humanos

3.12. BENEFICIARIOS DE MEDIDAS CAUTELARES Y PROVICIONALES DEL SIDH

3.13. El grupo de Derechos Humanos supervisa cumplimiento a las sentencias y recomendaciones del SIDH y hace seguimiento al cumplimiento de medidas cuatelares.

3.14. OFICINAS DE ENLACE

3.15. Estecha vínculos entre grupos especiales y la Institución

3.16. RELACIONES CON EL SECTOR EMPRESARIAL

3.17. Fortalece los acuerdos entre Policía y sector empresarial

3.18. PROGRAMAS DEPARTAMENTO Y MUNICIPIOS SEGUROS

3.19. Relación entre Policia- Comunidad - autoridades administrativas

4. COOPERACION INTERNACIONAL Y RELACIONES INTERNACIONALES

4.1. TRABAJO INTERINSTITUCIONAL

4.1.1. Reconoce y valida conformar grupos de trabajo con fuerzas militares y autoridades administrativas.

4.1.1.1. INTERCAMBIO DE INFORMACION Y REALIZACION DE INVESTIGACIONES CONJUNTAS Y COORDINADAS

4.1.1.1.1. Nivel de cooperación e intercambio de información a nivel internacional con diferentes agencias.