1. DESARROLLO formativo.
1.1. Directrices formación Profesional Integral.
1.2. Desarrolla competencias definidas en el programa de Formación en los aprendices matriculados.
1.3. Desarrollo Curricular ,Ejecución de la Formación, LMS, Gestión de Tiempos , Certificación.
2. APOYO del aprendiz
2.1. Área de Bienestar
2.2. Emprendimiento
2.3. Producción de Centros
2.4. Admón. del Sistema
2.5. Auditoría de Calidad
3. INSTRUCTOR : Encargado de la Formación y debe Interactuar con 2 sistemas de gestión Académica
3.1. Sofía Plus
3.1.1. Sistema de Optimización de Formación Integral de Aprendizaje Activo
3.1.1.1. Lleva el control de los procesos Administrativos , Procesos Académicos, Gestión de los Recursos que involucran la Formación Profesional Integral.
3.1.1.1.1. Roles : Aprendiz, Aspirante, Funcionario , Instructor.
3.2. LMS Territorium
4. PRESENTADO POR : NINI JOHANNA NÚÑEZ GONZÁLEZ - APRENDIZ CURSO : FORMACIÓN EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE - MAYO 17 DE 2021
5. Sistema de Administración del aprendizaje (Learning Managment System)
5.1. AVA : Ambientes Virtuales de Aprendizaje
5.1.1. Aquí se lleva a cabo la mediación entre aprendices e instructor.
5.1.2. Se debe trabajar de manera coordinada entre : Admón. del Sistema, Coordinadores Académicos, Equipo de Producción, Instructores , Aprendices.
5.1.3. Instructor: Persona activa dentro del Proceso.
5.1.3.1. Realiza Publicaciones de Actividades , Recursos Educativos Digitales, Herramientas de comunicación sincrónica o asincrónica , Trabajo Colaborativo, Siempre en cumplimiento de los estándares de Calidad y lineamientos institucionales vigentes.