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GTC-45 por Mind Map: GTC-45

1. 1. La guía técnica colombiana GTC-45 es una metodología diseñada para identificar los peligros y valorar los riesgos de seguridad y de salud en el trabajo.

2. 4. Valoración del riesgo.

3. 2. Identificar los peligros y valoración de los riesgos.

4. 3. Clasificación de los procesos, las actividades y tareas.

5. OBJETIVO: Proporcionar directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo.

6. CONSECUENCIA

7. ¿Que tipo de riesgos laborales sufren las personas según su actividad?

8. Accidente

9. Biológico: - Virus - Bacterias - Hongos - Ricketsias - Parásitos - Picaduras - Mordeduras - Fluidos o excrementos

10. CLASIFICACIÓN

11. Enfermedad

12. Profesión

13. Herramientas

14. Hábitos

15. Especialización

16. FACTORES DE PELIGRO: Todos los trabajadores deberían identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a su actividad laboral.

17. Físico: - Ruido (de impacto, intermitente continuo. - Iluminación (Luz visible por exceso o deficiencia). - Vibración (Cuerpo entero, segmentaría). - Temperaturas extremas (Calor y Frío). - Presión atmosférica (Normal y ajustada). - Radiaciones Ionizantes (Rayos X, gama, beta y alfa). - Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia, microondas).

18. Químico: - Polvos orgánicos inorgánicos. - Fibras. - Líquidos (Nieblas y rocíos). - Gases y vapores. - Humos metálicos, no metálicos. - Material Particulado.

19. Psicosocial: - Gestión organizacional (Estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de cambios). - Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor). - Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesiones, calidad de interacciones, trabajo en equipo). - Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc). - Interfase personal-tarea (conocimientos, habilidades en relación con la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organización). - Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos).

20. 7. Medidas de intervención.

21. 5. Definición de los criterios de aceptabilidad del riesgo.

22. 6. Evaluación de los riesgos.

23. Fenómenos Naturales: - Sismo. - Terremoto. - Vendaval. - Inundación. - Derrumbe. - Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas).

24. TRATAMIENTO

25. Terapias

26. Lugar de trabajo

27. Prevención

28. EPS

29. Pausa Activa

30. Infraestructura

31. Biomecánicos: - Postura (Prolongada, mantenida, forzada, antigravitacional). - Esfuerzo. - Movimiento repetitivo. - Manipulación manual de cargas.

32. Condiciones de seguridad: - Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos). - Eléctrico (alta y baja tensión, estática). - Locativo (sistema y medios de almacenamiento), superficies de trabajo (irregulares, deslizantes, con diferencia del nivel), condiciones de orden y aseo, (caída de objeto). - Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio). - Accidentes de transito. - Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden público, etc). - Espacios confinados.