ROL AUDITOR Y LA AUDITORÍA INTERNA

ROL AUDITORI Y AUDITORIA INTERNA

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ROL AUDITOR Y LA AUDITORÍA INTERNA por Mind Map: ROL AUDITOR Y LA AUDITORÍA INTERNA

1. Los auditores internos deben cumplir su trabajo con el cuidado y la aptitud que se esperan de un auditor interno razonablemente prudente y competente.

1.1. 1220.A3 - El auditor interno debe estar alerta a los riesgos materiales que pudieran afectar los objetivos, las operaciones o los recursos.

2. Própositos

2.1. 1. Definir principios básicos

2.1.1. Employee

2.2. 2. Proporcionar un marco

2.2.1. Employee

2.2.2. Employee

2.3. 3. Establecer las bases para evaluar el desempeño de la auditoría interna.

2.3.1. Employee

2.3.2. Employee

2.4. 4. Fomentar la mejora de los procesos y operaciones de la organización.

3. 1010 Reconocimiento de la definición de auditoría interna, el Código de Ética y las Normas en el estatuto de auditoría interna

4. 1220 – Cuidado profesional

5. 1110 – Independencia dentro de la organización

5.1. El director ejecutivo de auditoría debe ratificar ante el Consejo, al menos anualmente, la independencia que tiene la actividad de auditoría interna dentro de la organización.

6. 1120 – Objetividad individual

6.1. Los auditores internos deben tener una actitud imparcial y neutral, y evitar cualquier conflicto de intereses.

7. 1111 – Interacción directa con el Consejo

7.1. El director ejecutivo de auditoría debe comunicarse e interactuar directamente con el Consejo de Administración.

8. 1200 – Aptitud y cuidado profesional

8.1. Los trabajos deben cumplirse con aptitud y cuidado profesional adecuados.

9. 1210 – Aptitud Los auditores internos deben reunir los conocimientos, las aptitudes y otras competencias necesarias para cumplir con sus responsabilidades individuales.

9.1. 1210.A1 - El director ejecutivo de auditoría debe obtener asesoramiento y asistencia competentes en caso de que los auditores internos carezcan de los conocimientos.

9.2. 1210.A2 Los auditores internos deben tener conocimientos suficientes para evaluar el riesgo de fraude y la forma en que se gestiona por parte de la organización.

10. PRESENTADO POR : YISETD CAROLINA OLMOS BOLAÑOS

11. AUDITORIA EN SALUD 8496