1. LEYES
2. Resolución 0312 de 2019
2.1. Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Resolución 1111 de 2017
3.1. Obliga a todas las empresas a tener SG-SST
4. Resolución 1409 de 2012
4.1. Define el reglamento de seguridad para la protección en caídas en trabajos en alturas.
5. Resolución 2646 de 2008
5.1. se determinan disposiciones y se establecen responsabilidades para procesos como la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo constante de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo y para el establecimiento de la procedencia de patologías originadas por estrés laboral.
6. Resolución 1956 de 2008
6.1. Se aprueban acciones para el consumo de cigarrillo y tabaco.
7. Resolución 2346 de 2007
7.1. Reglamenta el ejercicio de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de historias clínicas laborales.
8. Resolución 1401 de 2007
8.1. Regula la investigación de accidente e incidente de trabajo.
9. MARCO LEGAL
9.1. LEY 9 DE 1979
9.1.1. Código sanitario nacional
9.2. Decreto ley 1295 de 1994
9.2.1. El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan.
9.3. Ley 776 de 2002
9.3.1. Se decretan normas de organización, administración y prestación del sistema general de riesgos ocupacionales.
9.4. Ley 1010 de 2006
9.4.1. Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
9.5. Ley 1562 de 2012
9.5.1. Modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
9.6. Ley 1566 de 2012
9.6.1. Es la prevención del consumo, abuso y adicción a sustancias” psicoactivas.
9.7. DECRETOS
9.8. Decreto 3673 de 2008
9.8.1. Establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas .
9.9. Decreto 723 de 2013
9.9.1. Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones.
9.10. Decreto 1443 de 2014
9.10.1. Por medio del cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
9.11. Decreto 1477 de 2014
9.11.1. Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales Actualizada
9.12. Decreto 1072 de 2015
9.12.1. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
9.13. Decreto 1563 de 2016
9.13.1. reglamenta la afiliación voluntaria de los trabajadores independientes al Sistema General de Riesgos Laborales, que devengan uno (1) o más salarios mínimos mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes – PILA.