OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES

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OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES por Mind Map: OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES

1. TRABAJADORES

1.1. PROHIBICIONES

1.1.1. presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo influencia de narcoticos

1.1.2. faltar al trabajo sin justa causa o sin permiso del empleador

1.1.3. Usar los útiles o herramientas suministradas por el empleador en objetos distintos del trabajo contratado

1.1.4. Sustraer de la fábrica, taller o establecimiento, los útiles de trabajo y las materias primas o productos elaborados. Sin permiso del empleador

1.1.5. Conservar armas de cualquier clase en el sitio de trabajo, a excepción de las autoridades para vigilantes o celadores

1.1.6. Coartar la libertad para trabajar o no trabajar, para afiliarse o no a un sindicato, o para permanecer en el o retirarse

1.2. OBLIGACIONES

1.2.1. Realizar personalmente la labor en los términos estipulados

1.2.1.1. observar los preceptos del reglamento y acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que de modo particular le impartan el empleador o sus representantes, según el orden jerárquico establecido

1.2.2. no comunicar con terceros,las informaciones que tenga sobre su trabajo, especialmente las cosas que sean de naturaleza reservada

1.2.3. Conservar y restituir en buen estado, salvo el deterioro natural, los instrumentos y útiles que le han sido facilitados y las materias primas sobrante

1.2.4. Guardar rigurosamente la moral en las relaciones son sus superiores y compañeros

1.2.5. Comunicar oportunamente al empleador las observaciones que estime conducentes a evitarle daños y perjuicios

2. EMPLEADOR

2.1. PROHIBICIONES

2.1.1. Imponer obligaciones de carácter religioso o político a los trabajadores, dificultarles o impedirles el derecho al sufragio

2.1.2. Limitar o presionar en cualquier forma a los trabajadores en el ejercicio de su derecho de asociación

2.1.3. Hacer, autorizar o tolerar propaganda política en los sitios de trabajo

2.1.4. Ejecutar o autorizar cualquier acto que vulnere o restrinja los derechos de los trabajadores o que ofenda su dignidad”

2.2. OBLIGACIONES

2.2.1. Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores.

2.2.2. Procurar a los trabajadores locales y elementos adecuados, de protección contra accidentes y enfermedades profesionales, en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud

2.2.3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o enfermedad

2.2.4. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o enfermedad

2.2.5. Guardar absoluto respeto a la dignidad personal del trabajado, a sus creencias y sentimientos

3. OBLIGACION

3.1. Se conoce como obligación a la exigencia moral que se debe regir la voluntad libre

4. PROHIBICION

4.1. El término prohibición se define como la limitación que tiene un sujeto de tocar, utilizar y realizar algo

5. TRABAJADOR

5.1. refiere a toda persona física que presta sus servicios subordinados a otra institución, o persona u empresa, obteniendo una retribución a cambio de su fuerza de trabajo.

6. EMPLEADOR

6.1. es aquel que crea uno o varios puestos de trabajo y los ofrece con el fin de que sean ocupados por trabajadores bajo su mando, y a través de un contrato de trabajo