RASGOS COMUNES DE EQUIPOS CON BUENOS RESULTADOS

1. CARACTERÍSTICAS QUE FAVORECEN UN BUEN CLIMA DE TRABAJO

1.1. CONTRIBUCIÓN ACORDE AL ROL EN EL EQUIPO

1.2. SER OPORTUNOS TANTO PARA ACTUAR COMO PARA NO HACERLO

1.3. SER FLEXIBLES Y ADAPTABLES CUANDO SE REQUIERA CUBRIR OTRO ROL

1.4. AUTOCONTROL PARA DECIDIR QUÉ ROLES OCUPAR Y CUALES NO

1.5. UTILIZAR VACÍOS DE ROLES COMO OPORTUNIDADES

1.6. MANTENER LAS METAS DEL EQUIPO

2. ASPECTOS CLAVE DE UN EQUIPO GANADOR

2.1. PERSONA QUE PRESIDE

2.1.1. LÍDER

2.2. BUEN CEREBRO

2.2.1. CREATIVO

2.3. DISPERSIÓN DE CI

2.3.1. DISTINTOS ROLES

2.4. REPARTO DE CARACTERÍSTICAS PERSONALES

2.4.1. DIVERSIDAD DE ROLES

2.5. BUENA RELACION ENTRE CUALIDADES Y RESPONSABILIDADES

2.5.1. ROLES AJUSTADOS A CAPACIDADES INDIVIDUALES

2.6. AJUSTE PARA SUPERAR DESEQUILIBRIO

2.6.1. REASIGNAR TAREAS A MIEMBRO CON CARACTERÍSTICAS SIMILARES

3. EQUIPO GANADOR

3.1. ROLES CUBIERTOS POR PERSONAS CON CARACTERÍSTICAS IDÓNEAS PARA CADA UNO