PLANIFICACION EN EL AMBITO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

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PLANIFICACION EN EL AMBITO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION por Mind Map: PLANIFICACION EN EL AMBITO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

1. aplicar a los recursos humanos las herramientas o técnicas que se utilizaban en otras areas de la gestión.

2. Reclutamiento y selección

3. Los procesos de formación de las personas, dotándoles habilidades y conocimientos.

4. Planificación de las compensaciones

4.1. Tener un conocimiento sobre la evolución que experimentará la masa salarial de la organización, previstos en las posibles entradas y salidas de personas.

5. Incorporación de personas

6. Desarrollo personal

7. Determinar retribuciones

8. La planificación de Recursos Humanos ha sido escasamente utilizada por dos razones.

8.1. a primera es que los aspectos relacionados con las personas son dificiles de planificar