1. En el liderazgo democrático, el líder influye sobre el comportamiento y la toma de decisiones del equipo permitiendo a los colaboradores participar de una forma activa en la toma de decisiones.
2. Fomenta la participación conjunta, las diferentes opiniones y puntos de vista de los colaboradores y el intercambio de ideas y sugerencias en relación con las diferentes actividades laborales y objetivos del equipo.
3. Características:
3.1. *Aceptan las opiniones e ideas de los miembros del grupo.
3.2. *Toma decisiones o resuelve problemas.
3.3. *El líder tiene la última palabra.
3.4. *Los miembros del grupo tienden a sentirse animado y motivados.
