1. Régimen Contributivo
1.1. desde el 11% a 12,5% de los salarios de los empleados
1.1.1. 8,5% aporte del patron
1.1.2. 4% aporte del Trabajador
1.2. Recauda EPSc
1.2.1. Reconocimiento a EPS de unidad Percapita segun grupos de edad de afiliado
1.2.2. Recaudo mayor al que tiene derecho GIRA AL FOSYGA
1.2.3. Recaudo menor al que tienne derecho COBRA AL FOSYGA
1.3. Administra el FOSYGA
2. Sostenimiento de la Dirección - Sec de Salud
2.1. Acciones de promoción de la afiliación y dirección
2.1.1. Resolution 518 de 2015, asigna un % de SGP Salud Publica
2.1.2. Puede objeto de un Proyecto de Inversion
2.2. Recursos de Esfuerzo municipal
2.3. Recursos ETESA
3. Prestacion Servicios de salud
3.1. 10% de recursos de Salud de SGP, Distribuidos entre Departamentos y Municipios.
3.1.1. 10% FONSAET
3.1.2. APROX. 40% Aportes Patronales
3.1.3. 50% APROX Serv PPNA, Y NO POS
3.2. Pago de las EPS por servicios prestados a los afiliados
3.2.1. Mínimo 60% de los recursos de Régimen Subsidiado contratados con la Red Publica de Servicios de Salud
4. Régimen Subsidiado
4.1. Régimen Subsidiado
4.1.1. Esfuerzo Departamental
4.1.1.1. Rentas Cedidas Mínimo 60%
4.1.1.2. Los Departamentos Giran al Municipio Pendiente reglamentar, para que gire a MINSALUD
4.1.1.3. Regalias
4.1.1.4. Otros Recursos Departamentales
4.1.2. Esfuerzo Propio Municipal
4.1.2.1. ETESA
4.1.2.2. Recursos de Regalias
4.1.2.3. Recursos de Impuestos municipales
4.1.2.4. Los Municipios pagan Directamente a las EPSs, su porcentaje de Cofinanciacion
4.1.3. Hasta el 80% de SGP Salud Municipal
4.1.3.1. Asigna CONPES ANUAL
4.1.3.2. Min Hda Gira al MINSALUD
4.1.4. entre 5 y 10% de los aportes a Cajas de Compensación Familiar CCF
4.1.4.1. Si es EPSs los administra directamente
4.1.4.2. No es EPSs
4.1.4.2.1. Giran las CCF a MINSALUD
4.1.5. FOSYGA
4.1.5.1. MINSALUD gira a EPSs
4.1.5.2. Hasta el 1,5 puntos de los aportes de los afiliados en Régimen Contributivo (Solidaridad)
4.1.5.2.1. Actualmente esta en 0,32 puntos de este 1,5 puntos
4.1.5.2.2. Recauda EPS
4.1.5.3. Aportes del Presupuesto Nacional
4.1.5.3.1. Min Hda gira a MINSALUD
4.1.6. Nuevo nodo
4.2. Porcentaje del IVA - Ley 1393 de 2010
4.2.1. Min Hda gira a MINSALUD
4.3. Interventoria Regimen Subsidiado
4.3.1. Hasta 0,4% del valor total de la afiliación de Régimen Subsidiado en el municipio
4.3.2. Su valor se incluye en el calculo del Valor Total del Régimen Subsidiado en el municipio, sumando todas las fuentes
4.4. Tasa de Vigilancia de la SUPERSALUD
4.4.1. el 0,4% del Valor total de la afiliación del Régimen Subsidiado en el Municipio, se calcula de todas las fuentes
5. Salud Publica
5.1. Municipios Categoría 4, 5 y 6
5.1.1. Entre el 60 - 70% SGP Salud Publica
5.1.2. Otros Recursos de Origen Muncipal
5.1.3. Contratos o convenio con el Departamento
5.1.4. Proyectos con Ministerio de Salud Y protección Social
5.1.5. Proyectos de Regalias
5.2. Municipios Categoría Especial, 1, 2 y 3
5.2.1. 40% Salud Publica de SGP Planes de Salud Publica
5.2.2. 60% Salud Publica de SGP, para Acciones de Inspección, Vigilancia y Control de Factores de Riesgo de la Salud
5.2.3. Otros Recursos de Origen Municipal
5.2.4. Proyectos con Ministerio de Salud Y protección Social
5.2.5. Proyectos de Regalias