EVOLUCION DE LA GESTION

1. PRINCIPALES PUNTOS: TEORIA DE LA GESTION CIENTIFICA

1.1. EL ESTUDIO Y ORGANIZACION CIENTIFICA DEL TRABAJO

1.1.1. Este principio hace referencia a que los administradores deben reemplazar métodos de trabajo ineficientes, considerando los tiempos, las demoras, los movimientos, las operaciones realizadas y las herramientas utilizadas.

1.2. SELECCION Y ENTRENAMIENTO DE LOS TRABAJADORES

1.2.1. Lugar, este principio pretende ubicar al trabajador más adecuado a cada tipo de trabajo. Para ello se deberá tomar en cuenta las capacidades del trabajador

1.3. ACCION COOPERATIVA ENTRE DIRECTIVOS Y OPERARIOS

1.3.1. Este principio pretende que los intereses de los trabajadores y del empresario sean los mismos.

1.4. RESPONSABILIDAD Y ESPECIALIZACION DE LOS SUPERIORES EN LA PLANIFICACION DE TRABAJO

1.4.1. Los superiores realizan el trabajo mental y los obreros el trabajo manual, logrando la división y especialización del trabajo.