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Grupo por Mind Map: Grupo

1. El Aglutinador

1.1. Centra las cuestiones afectivas del grupo

2. GRUPO OPERATIVO

2.1. Número restringido de personas que ligadas por constantes de espacio y de tiempo, y articuladas por la mutua representación interna se proponen de forma implícita o explícita una tarea que constituye su finalidad

2.2. ROLES

2.2.1. El portavoz

2.2.1.1. Vocero del grupo

2.2.1.2. Se desempeña como vehículo de lo emergente

2.2.1.3. Pesca y denuncia la situación del grupo

2.2.1.4. Denuncia la situación del grupo

2.2.2. El Líder

2.2.2.1. Formal

2.2.2.1.1. Persona que ha sido seleccionada por un cuerpo externo y tiene capacidad reconocida dentro de su esfera de competencia

2.2.2.2. Informal

2.2.2.2.1. Es el individuo que mejor interpreta las necesidades o creencias de su grupo

2.2.2.3. Autoritario

2.2.2.4. Democrático

2.2.2.5. Demagogico

2.2.2.6. Pasivo

2.2.2.7. Paternalista

2.2.3. Saboteador

2.2.3.1. Es el depositario de la resistencia al cambio

2.2.4. El pensador teórico

2.2.4.1. Pone ideas cuando el grupo no funciona

2.2.4.2. Se transforma en el ladrón del grupo porque roba las ideas de otros

2.2.5. El Organizador

2.2.5.1. Determina las formas y tipos en el grupo

2.3. Chivo

2.3.1. Es la contra cara del líder

2.3.2. Se le hace cargo de todo lo negativo

3. VECTORES DE EVALUACIÓN DE LA INTERACCIÓN SOCIAL

3.1. Afiliación

3.1.1. Es la identificación con una determinada organización o grupo

3.1.2. Da el grado de pertenencia

3.2. Pertenencia

3.2.1. Es el reconocimiento como miembro

3.3. Pertinencia

3.3.1. Es el grado de compromiso o aceptación con respecto a la tatea

3.4. Comunicación

3.4.1. Deben existir códigos comunes

3.4.2. El emisor emite un mensaje desde un código determinado que pretende ser comprensible, al recibirlo el receptor y contestar, retroalimenta el circuito

3.4.2.1. Gestos y actitudes

3.4.2.1.1. Aprendizaje

3.4.2.1.2. Cooperación

3.4.2.1.3. La Telé

4. Colombo

4.1. Número de personas que interactuan unas con otras, consientes psicológicamente unas de otras y se perciben a sí mismas como grupo

5. Newcomb

5.1. Conjunto de dos o más personas que comparten normas con respecto a ciertas cosas y cuyos roles sociales están estrechamente viculados

6. Pichón Riviere

6.1. Conjunto restringido de de personas que interactuan compartiendo un espacio físico y determinado.

7. CLASIFICACIÓN

7.1. Grado de Implicación social

7.1.1. Grupo Primario

7.1.1.1. Las relaciones personales son cara a cara

7.1.1.2. A un nivel íntimo y afectivo

7.1.1.3. Control

7.1.1.3.1. Informal

7.1.1.3.2. No institucionalizado

7.1.1.3.3. Cuando un miembro irrita o molesta a otro, estos muestran su desaprobación

7.1.1.4. Familia, amigos, grupos de trabajo, etc.

7.1.2. Grupo Secundario

7.1.2.1. Las relaciones son interdependientes y formalizadas

7.1.2.2. Las relaciones son interdependientes y formalizadas

7.1.2.3. Control

7.1.2.3.1. Formal

7.1.2.4. El individuo no se interesa por los demás en cuanto a personas sino como funcionarios que desempeñan un rol

7.1.2.5. Agrupaciones políticas, asociaciones de ayuda, comiciones vecinales, etc.

7.2. Inclusión o no de los individuos en los grupos

7.2.1. Grupo de Pertenencia

7.2.1.1. Grupo al que pertenece el individuo o del cual forma parte y ejerce presión para ajustar comportamientos a sus normas

7.2.2. Banda o Pandilla

7.2.2.1. Grupo pequeño de pares o personas reunidas por intereses comunes y que presenta poca estructura

7.2.3. Grupo de Referencia

7.2.3.1. Grupo al que tiende a pertenecer el individuo, el cual constituye un ideal para nosotros.

7.2.3.2. Tomamos su comportamiento como nuestra norma de conducta, nivel de aspiración y auto apreciación

7.2.3.2.1. Personas reunidas en función de determinados objetivos de relativa permanencia

7.2.4. Agrupamiento

7.2.5. Muchedumbre o Masa

7.2.5.1. Grupo numeroso con muy poca estructuración y poca definición de roles

7.2.5.2. No tiene clara conciencia de sus metas

7.2.5.3. Se reúne detrás de su objetivo y luego desaparece

7.2.5.4. Situación de muchedumbre en el estado psicológico

7.2.5.4.1. Pasividad de las personas reunidas hacia todo lo que no sea la satisfacción individual de sus motivaciones

7.2.5.4.2. Ausencia o bajo nivel de relaciones sociales y de interacciones humanas

7.2.5.4.3. Contagio de las emociones y rápida propagación de conjunto de una agitación surgida en un punto

7.2.5.4.4. Estímulo latente producido por la presencia de los demás que puede estallar en violencia o entusiasmo