"Impacto de los cambios estructurales en la cultura organizacional y del mantenimiento a la cultu...

1. Impacto de los cambios estructurales en la cultura organizacional.

1.1. ¿Qué es?

1.1.1. Es cuando se mantienen elementos estáticos y esto generan problema que empiezan a dar consecuencias a la organización y que hacen aún más evidente la necesidad de cambio.

1.1.1.1. ¿Por que es tan difícil el cambio en la cultura?

1.1.1.1.1. Ya que conlleva una transformación profunda que impacta a los valores, políticas, conductas y normas que la definen.

2. Mantenimiento a la cultura organizacional.

2.1. ¿Qué es?

2.1.1. Es las formas en las que opera y se administra una organización que tendrán efectos Intencionales.

2.1.1.1. Esto quiere decir

2.1.1.1.1. Que las organizaciones contratan personas que en apariencia se adaptan a la cultura organizacional.