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SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL por Mind Map: SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

1. 1. Atención Primaria en Salud con enfoque de salud familiar y comunitaria

1.1. Una estrategia integradora entre las necesidades de la población, la respuesta del sistema y los recursos disponibles en la sociedad como elemento esencial para la viabilidad en la progresividad del ejercicio del derecho.

1.1.1. Acciones para el cuidado de la salud, la detección temprana, la protección específica y educación para la salud .

2. Ruta de atención integral a la salud

2.1. Definicion de rutas

2.1.1. Ente territorial Prestadores EAPB otros Sectores

2.1.1.1. Asegurar la integralidad de la atención en salud Orientar y ordenar la gestión intersectorial y sectorial

2.1.1.1.1. Características territoriales

2.2. Definición de atención integral en salud

2.2.1. Conjunto de acciones

2.2.1.1. Políticas, Planes, Programas, Proyectos, Estrategias y Servicios

2.2.1.1.1. Promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y paliación

2.3. Objetivo RIAS

2.3.1. Garantizar condiciones necesarias para la atención integral en salud

2.3.1.1. Tipos de RIAS

2.3.1.1.1. 1.Ruta integral de atención para la promoción y mantenimiento de la salud en el curso de vida

2.3.1.1.2. 2. Ruta integral de atención en salud para grupos de riesgo

2.3.1.2. 3. Ruta integral de atención en salud para eventos específicos.

2.3.1.2.1. Acciones para el diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y paliación

3. Política de Atención Integral en Salud

3.1. Objetivo

3.1.1. Orientar el Sistema hacia la generación de las mejores condiciones de la salud de la población.

3.1.1.1. Estrategias

3.1.1.1.1. 2. El cuidado

3.1.1.1.2. 3. Gestión Integral del Riesgo en salud

3.1.1.1.3. 4. Enfoque diferencial

4. Redes Integrales de prestadores de servicios de salud R.I.P.S.S

4.1. Objetivo

4.1.1. Garantizar el acceso efectivo a los servicios de salud, y la atención oportuna, continua, integral y resolutiva.

4.1.1.1. Conjunto articulado de prestadores de servicios de salud u organizaciones funcionales de servicios de salud, públicos, privados o mixtos

4.1.1.1.1. ubicados

4.2. concepto

4.3. Normatividad

4.3.1. Resolución 1441 de 2016. “Por la cual se establecen los estándares, criterios y procedimientos para la habilitación de las Redes Integrales de Prestadores de Servicios de Salud y se dictan otras disposiciones”.

4.4. Campo de aplicacion

4.4.1. EPS

4.4.1.1. quienes son

4.4.1.1.1. Entidades Departamentales y Distritales de Salud. - Entidades Municipales de Salud. - CTSSS - SNS - IPS, independientemente de su naturaleza jurídica, Se exceptúan de la aplicación de la presente resolución las Entidades Promotoras de Salud Indígenas — EPSI y las entidades que administran los Regímenes de excepción y especiales.

4.5. Estándares de Habilitación

4.5.1. criterios indispensables para garantizar la prestación de los servicios, en condiciones

4.5.1.1. accesibilidad, oportunidad, continuidad, integralidad y resolutividad a la población a cargo de la EPS

4.5.1.1.1. procesos de verificación

4.6. RIPSS habilitada

4.6.1. La EPS gestiona y opera la RIPSS, La habilitación de las RIPSS tendrá una vigencia de cinco (5) años, a partir de su habilitación a través del módulo de redes.

4.7. La Super Salud

4.7.1. Funciones de seguimiento al cumplimiento de los estándares y criterios de permanencia, y de Inspección, Vigilancia y Control, a lo largo de la vigencia de la habilitación de la RIPSS.

4.8. Renovación de las RIPSS

4.8.1. Antes del Vencimiento de la habilitación de la RIPSS, la EPS deberá realizar el procedimiento para la renovación de la habilitación

5. Modelo de atención integral territorial

5.1. Es un modelo de gestión sanitaria basado en el aseguramiento y presentación de servicios en salud con enfoque en las diversidad étnica y cultural, hace énfasis en los procesos que garanticen el acceso a los servicio de salud.

5.1.1. contiene

5.1.1.1. legislación

5.1.1.1.1. Resolución: 22626/2019 deroga resoluciones 426/2016 y 489/2019

5.1.1.2. objetivos

5.1.1.2.1. fortalecer autoridades sanitarias

5.1.1.2.2. Mejorar atención en salud

5.1.1.2.3. Ajustar respuestas del sistema de salud

5.1.1.2.4. Fortalecer autoridades sanitarias

5.1.1.2.5. Articular agentes del sistema de salud y actores territoriales

5.1.1.3. lineas de accion

5.1.1.3.1. Aseguramiento

5.1.1.3.2. Salud Publica

5.1.1.3.3. Prestación en servicios

5.1.1.3.4. Talento Humano en salud

5.1.1.3.5. Financiamiento

5.1.1.3.6. Articulación intersectorial

5.1.1.3.7. Enfoque Diferencial

5.1.1.3.8. Gobernanza