PRINCIPIOS EN LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

1. P. DE MORALIDAD

1.1. Generador de otros principios

1.1.1. conformes al Código de Ética de la Función Pública

1.1.2. establece prohibiciones e incompatibilidades para

1.1.2.1. postores o contratista

1.1.2.2. obligatoriedad de suscribir los pactos

1.1.2.2.1. de integridad entre los postores

1.1.2.3. impedimentos para

1.1.2.3.1. ser integrantes del Comité Especial

1.1.3. completa los silencios del legislador

2. P. DE LIBRE COMPETENCIA O DE COMPETITIVIDAD

2.1. refiere

2.1.1. fomentar una

2.1.1.1. concurrencia de postores

2.1.1.2. participación plural de postores potenciales

2.1.2. Permitir un desenvolvimiento libre de los postores

2.2. concebido en favor de los propios

2.2.1. intereses del Estado

3. P. DE IMPARCIALIDAD

3.1. Es la exigencia que las decisiones de las autoridades a

3.1.1. cargo de los procesos de selección

3.2. delimitar los alcances de la

3.2.1. discrecionalidad con que cuenta la autoridad para

3.2.2. determinar requisitos técnicos mínimos, factores de

3.2.2.1. competencia, métodos de evaluación y calificación

3.3. orienta al proceso de selección

4. P.DE EFICIENCIA

4.1. aporta los

4.1.1. estándares que se consideran aptos para la

4.1.1.1. determinación de la eficiencia de la adquisición

4.1.1.1.1. Calidad del bien, servicio u obra entregado.

4.1.1.1.2. El precio.

4.1.1.1.3. Oportunidad de ejecución y entrega del bien,

4.1.1.1.4. servicio u obra.

4.1.1.1.5. Condiciones de operatividad para su uso final

4.1.1.2. la convocatoria, el indicador de

4.1.1.2.1. eficiencia será

4.1.1.3. evaluación de las propuestas, la eficiencia

4.1.1.3.1. y la selección recaigan

5. P. DE ECONOMÍA

5.1. comprende dos aspectos distintos

5.1.1. aplicables a las fases precontractual y contractual

5.2. la entidad convocante

5.2.1. austeridad en la aplicación de todos los recursos

5.2.1.1. en la ejecución presupuestal

5.2.1.2. el costo debe redundar en

5.2.1.2.1. la mejor calidad de bienes, servicios y obras, o el precio más bajo por la calidad de beneficios

5.3. orienta a evitar a los

5.3.1. interesados, postores y contratistas incrementar sus

5.3.1.1. costos y exigencias administrativas y económicas para

5.3.1.1.1. participar en estos procedimientos de selección

6. P. DE TRANSPARENCIA O DE PUBLICIDAD DE LOS ACTOS

6.1. la accesibilidad

6.1.1. de los postores, contratistas y terceros a la información

6.1.1.1. que la entidad posea, administre o cree antes, durante

6.1.1.1.1. y después de todo proceso de selección

6.2. es el eje de una nueva

6.2.1. forma de organización administrativa

6.3. La concreción de la transparencia en los

6.3.1. procesos de contratación estatal significa la necesidad

6.3.1.1. de incluir exigencias específicas

6.3.1.1.1. determinados actos sean

6.3.1.1.2. determinados actos sean

7. P. DE VIGENCIA TECNOLÓGICA

7.1. constituye una

7.1.1. extensión del principio de eficacia

7.2. establece que los bienes, servicios o las obras

7.2.1. contratadas deben satisfacer dos condiciones

7.2.1.1. momento de su contratación, reunir las

7.2.1.1.1. condiciones de calidad y modernidad tecnológica

7.2.1.2. periodo de duración o

7.2.1.2.1. funcionamiento, la posibilidad de adecuarse,

8. PRINCIPIO DE TRATO JUSTO E IGUALITARIO

8.1. puede concebirse a la licitación

8.1.1. pública como un instituto saludable para los intereses

8.1.1.1. públicos

8.2. vinculación indisoluble

8.2.1. entre la igualdad y los procesos de selección

8.3. dispensar un tratamiento

8.3.1. igualitario en la licitación pública a todos los postores

8.3.1.1. manifestado en que los oferentes se encuentren en la

8.3.1.1.1. misma situación y bajo las mismas reglas