psicología y relaciones humanas.

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psicología y relaciones humanas. por Mind Map: psicología y relaciones humanas.

1. la psicología se encarga de estudiar la esencia humana, lo cual debe interpretarse entonces como el estudio dee lo intangible.

1.1. ¿para qué sirve?

1.1.1. una clasificación de fenómenos y procesos, explicación de fenómenos y procesos, predicción de estos y en la medida de elas posibilidades, tratar de controlar los fenómenos eestudiados.

1.2. es el estudio de los fenómenos de la mente y de la conducta de los individuos.

2. Ciencias limítrofes

2.1. antropología

2.2. historia

2.3. economía

3. Escuelas de la psicología

3.1. El conductismo

3.2. el psicoanálisis

3.3. la escuela humanista

4. personalidad

4.1. abarca tanto la conducta manifiesta como la experiencia privada de la persona. Se trata de algo distinnto y propio de cada persona

4.2. la personalidad está formada por los rasgos quee definen a la persona, esta es bastante estable en el tiempo

5. motivación

5.1. es la energía psíquica que nos empuja a emprender o sostener una acción o una conducta, es la quue nos permite crear hábitos, intentar cosas nuevas, etc.

5.1.1. motivación positiva

5.1.2. motivación extrínseca

5.1.3. motivación personal

5.1.4. motivación laboral

6. frustración

6.1. la adecuada gestión de la frustración deviene dee una actitud, esta puede trabajarse y desarrollarse. la frustracion es un estado transitorio y por ende, reversible

6.2. es el sentimiento que se genera en un individuo cuando no puede satisfacer un deseo plantado

7. conflicto

7.1. es una pelea, disputa o discrepancia que sse da cuando o más personas tienen interesess u opiniones que no pueden desarrrollarse al mismo tiempo

7.1.1. discordancia de intereses

7.1.2. discordancia de valores

7.1.3. discordancia de roles

7.1.4. desigualdades

8. conflicto individual

8.1. se define como aquel que surge entre los integrantes de la relación laboral, es decir, el empleado y el empleador

9. aprendizaje

9.1. proceso a través del cual el ser humano adquiere o modifica sus habilidades, destrezas, etc.

9.1.1. aprendizaje receptivo

9.1.1.1. aprendizaje latente

9.1.2. aprendizaje por descubrimiento

9.1.2.1. por ensayo y error

9.1.3. aprendizaje repetitivo

9.1.3.1. aprendizaje dialógico

9.1.4. aprendizaje significativo

9.1.4.1. aprendizaje latente

9.1.5. aprenndizaje observacional

10. grupos sociales

10.1. son conjuntos de 2 o mmas oersonas que comparten algún tipo dde relación interpersonal y tienen características similares que les proporcionan un sentido de unidad

11. la membresía

11.1. es een términno con el quee se ddefine a ese procceddimiento a través del que un usuarrio decide pasar a ser parte de un grupo selecto de consumidores a ojos de una empresa.

12. Normas

12.1. las normass son pautas o reglas de comportamiento que nos indican cómo debemos actuar y cómo no

12.1.1. normas formales

12.1.1.1. normas proscriptivas

12.1.2. normas sociales

12.1.2.1. normas jurídicas

12.1.3. normas informales

12.1.3.1. normas morales

13. liderazgo

13.1. es el conjunto de habilidades que debe poseer una persona para influir en la manera dde ppensar de los demás indiviiduos

13.1.1. liderazgo paternalista

13.1.2. lideraazo carismático

13.1.3. liderazgo democrático

13.1.4. liderazgo natural