1. INTRODUCCIÓN
1.1. la protección a la salud de los trabajadores es entendida desde el enfoque biopsicosocial en cuanto a su seguridad y las condiciones ambientales del trabajo
1.2. Este derecho a la protección de la salud se expande hacia actores sociales relevantes como el ambiente la economía, la industria y la educación
2. DESARROLLO
2.1. Para el bioderecho, la salud ocupacional es importante ya que cubre aspectos técnicos, médicos, sociales y jurídicos, reflejo de cambios que caracterizan la evolución cívica
2.2. En los registros históricos se busca promover y proteger la salud de los trabajadores en los cuales se enuncian los siguientes mas importantes:
2.2.1. 1950 COMITE MIXTO ENTRE LA OIT T LA OMS "Salud ocupacional es el conjunto de actividades multidisciplinarias cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del mas alto grado posible de bienestar físico
2.2.2. 1978 DECLARACIÓN SOBRE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD ALMA ATA "Reconoce que el servicio de atención primaria es esencial para el desarrollo de los paises, constituyendo así el primer contacto
2.2.3. 1981 CONVENIO SOBRE SALUD Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES "La salud en relación con el trabajo abarcando los elementos físicos y mentales que afectan la salud"
2.2.3.1. Propone la creación de un plan nacional en materia de seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo por parte de cada estado
2.2.4. 1985 CONVENIO SOBRE SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO "La expresión servicios de salud en el trabajo designa servicios investidos de funciones esencialmente preventivas con el fin de asesorar al empleador
2.2.5. 1986 ACUERDO PARA LA PROMOCIÓN DE LA SALUD OTAWA "La política de promoción de la salud combina enfoques que incluyen legislación, medidas de vigilancia, impuestos y cambios organizacionales
2.2.6. 1994 DECLARACIÓN GLOBAL DE LA SALUD OCUPACIONAL PARA TODOS DE BEIJING "La salud como prioridad en el trabajo y un derecho fundamental del trabajador al grado mas alto posible de la salud"
2.2.7. 1996 ESTRATEGIA GLOBAL SOBRE SALUD OCUPACIONAL PARA TODOS DE GINEBRA "Destaca que los entornos de salud y asistencia ocupacionales son esenciales para las personas, comunidades y los paises
2.2.8. 1997 DECLARACIÓN SOBRE LA PROMOCIÓN DE LA SALUD HACIA EL SIGLO XXI DE YAKARTA "La promoción de la salud es clave asumir una responsabilidad social evitando el daño de salud en los individuos
2.2.9. 1998 DECLARACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD, RESOLUCIÓN DE GINEBRA "Busca promover la responsabilidad social para la salud y para ello promueve el desarrollo de las ciudades para así poner en practica estrategias de promoción de la salud"
2.2.10. 2001 PLAN REGIONAL EN SALUD DE LOS TRABAJADORES WASHINGTON "Promueve un enfoque global integrado, con el objetivo de fortalecer la cooperación con los paises"
2.2.11. 2003 ESTRATEGIA GLOBAL PARA LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL GINEBRA " Reconoce las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo"
2.2.12. 2005 CARTA DE BANGKOK PAR ALA PROMOCIÓN DE LA SALUD TAILANDIA "Contempla la fijación de normas reguladoras y las leyes que garantizan alto grado de protección"
2.2.13. 2006 DECLARACIÓN SOBRE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES STRESA "Se centra en observar cambios producidos por la globalización, como la presencia de desigualdades entre paises"
2.2.14. 2007 PLAN GLOBAL DE ACCIÓN PARA SALUD DE LOS TRABAJADORES GINEBRA (2008-2017) " Consagra la elaboración y aplicación de instrumentos normativos sobre salud de los trabajadores
2.2.15. 2015 PLAN DE ACCIÓN SOBRE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES WASHINGTON (2015-2025) "Propone elaborar y actualizar la legislación y los reglamentos técnicos sobre la salud de los trabajadores