Naturaleza y tipo de organizaciones

1. Modo de interactuar entre los grupos de trabajo

1.1. Compuesto por personas que actúan e interactúan entre si, bajo la estructura diseñada por recursos humanos

2. Elementos:

2.1. Interacción

2.2. Jerarquía de autoridades

2.3. Relación con el medio

2.4. Orientación con meta común

2.5. Relativa permanencia

2.6. Una característica común

3. Principios de la organizacion:

3.1. Unidad de los objetivos

3.2. Eficiencia

3.3. Autoridad y Obligación

3.4. Delegación

3.5. Escalonamiento

3.6. Equlibrio

3.7. Flexibilidad

3.8. Separación

3.9. Autoridad

4. TIPOS DE ORGANIZACION

4.1. Organización formal:

4.1.1. Es aquella que es establecida y planificada, con un conjunto de normas y procedimientos que ordenan las actividades de la empresa.

4.1.2. Sistema de labores

4.1.3. El trabajador no puede ver ni el comieno ni el final del trabajo que realiza

4.2. Organización no formal:

4.2.1. Es aquella que surge de manera espontánea entre los miembros de una organización al compartir espacios y tareas comunes.

4.2.2. Las personas trabajan juntas debido a sus gustos y desagrados personales