1. IMSS
1.1. Fue fundado el 19 de enero de1943, a través de decreto presidencial del entonces presidente de la republica, el general Manuel Ávila Camacho.
1.2. OBJETIVO
1.2.1. Garantizar el derecho a la protección de la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia, así como los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo; incluyendo, en su caso, y previo cumplimiento de los requisitos legales, el otorgamiento de una pensión garantizada por el Estado.
1.3. MISIÓN
1.3.1. Ser el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional, para todos los trabajadores y trabajadoras así como de sus familias.
1.4. VISIÓN
1.4.1. Por un México con más y mejor seguridad social.
1.5. ANTESEDENTES
1.5.1. Desde su creación, el IMSS ha cobrado creciente prestigio nacional e internacional en el ámbito médico. Todos los días, decenas de miles de casos dan testimonio de la calidad y eficiencia de los servicios médicos del IMSS. Algunas hazañas destacan por su importancia y en muchos casos por ser un pionero. Con la Ley de 1973, el IMSS da un gran paso al incluir en sus prestaciones el ramo del seguro de guarderías para hijas e hijos de aseguradas y en la vida productiva del país.
1.6. RÉGIMEN OBLIGATORIO
1.6.1. En este régimen una persona es afiliada por su patrón al tener una relación laboral que obliga al aseguramiento. Este tipo de régimen integra de: Seguro por riesgos de trabajo (SRT). Seguro por enfermedades o maternidad (SEM). Seguro por Invalidez o de Vida (SIV). Seguropor Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (SRCV). Seguro para Guarderías y Prestaciones Sociales (SGPS).
1.7. REGÍMEN VOLUNTARIO
1.7.1. El IMSS además de los servicios de salud también protege a los trabajadores y a sus familiares ante diversas situaciones que pueden poner en riesgo sus ingresos, brindando apoyo a las madres y padres en el cuidado infantil durante su estancia laboral mediante la apertura de estancias infantiles o guarderías.
1.8. BENEFICIOS
1.8.1. Para los trabajadores: Atención médica, hospitalaria, farmacéutica y rehabilitación para el trabajador y su familia. Ahorro para el retiro. Guardería para el cuidado de sus hijos. Prestaciones sociales (actividades recreativas y centros vacacionales). Pensiones en caso de invalidez o fallecimiento. Para personas que prestan sus servicios en forma independiente: Atención médica, hospitalaria, farmacéutica y rehabilitación para el asegurado y su familia. Ahorro para el retiro. Pensiones en caso de invalidez o fallecimiento.
2. IMSS - BIENESTAR
2.1. IMSS-BIENESTAR es un programa de salud del Gobierno Federal administrado por el IMSS. Ofrece servicios de salud a la población no protegida por los sistemas de seguridad social, especialmente en zonas rurales donde el Programa se constituye en el referente para la atención a la salud, desde una perspectiva comunitaria, lo que contribuye a la inclusión social y a hacer efectivo el derecho constitucional a la protección de la salud.
2.2. ANTESEDENTES
2.2.1. 1973, año en el que se modifica la Ley del Seguro Social para facultar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a extender su acción a núcleos de población sin capacidad contributiva, de extrema pobreza y profunda marginación. En 1979 surge el Programa IMSS-Coplamar, mediante la firma del convenio Instituto Mexicano del Seguro Social y la Coordinación General del Plan Nacional de Zonas Deprimidas y Grupos Marginados de la Presidencia de la República (Coplamar) para extender los servicios de salud a todo el territorio nacional.
2.3. OBJETIVO GENERAL
2.3.1. Contribuir al bienestar social e igualdad, otorgando atención a población sin seguridad social, mediante un Modelo de atención integral y de salud (MAIS), que vincula los servicios de salud y la acción comunitaria, en las entidades donde el Programa tiene cobertura.
2.4. MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL A LA SALUD
2.4.1. Se basa en la Atención Médica y la Acción Comunitaria, llevando a cabo acciones de: Educación y protección de la salud. Acciones médico-preventivas Acciones médico-asistenciales. Las estrategias de atención de IMSS-BIENESTAR están dirigidas a incidir bajo un enfoque preventivo, anticipatorio y territorial a las causas de enfermedades y muertes
2.5. ATENCIÓN COMUNITARIA
2.5.1. Utiliza diversas estrategias para fortalecer el autocuidado a la salud y difundir métodos para mejorar las condiciones de salubridad y ambientales entre las comunidades. La red comunitaria cuenta con personal de supervisión y promoción de la acción comunitaria y personal técnico de promoción y educación para la salud.
2.6. SALUD PÚBLICA
2.6.1. Se coordinan y controlan los procesos de vigilancia epidemiológica, de vacunación universal y las acciones preventivas y de educación para la salud para la detección y prevención de enfermedades, de la población correspondiente a su ámbito de responsabilidad. Coordina el otorgamiento de servicios a las comunidades indígenas, zonas rurales y urbanas marginadas ante alertas epidemiológicas y desastres naturales que puedan provocar contingencias epidémicas o riesgos para la salud por ocurrencia de brotes y otras enfermedades.
2.7. ATENCIÓN COMUNITARIA
2.7.1. El componente comunitario del Programa permite establecer este vínculo entre la provisión de servicios médicos y la acción de la comunidad. Para tal efecto se cuenta con personal institucional de supervisión y promoción de la acción comunitaria y con técnicos de promoción y educación para la salud que ofrecen apoyo, orientación y capacitación en diversos temas.
3. SSA
3.1. La hoy Secretaría de Salud de la Ciudad de México nació un 15 de diciembre. En 1909, el entonces gobernador de la Ciudad de México, don Guillermo de Landa y Escandón, inauguró el primer puesto de socorros para el “tratamiento de lesiones”.
3.2. SELE CONOCÍA COMO
3.2.1. *PUESTO DE SOCORROS *CRUZ VERDE *JEFATURA DE LOS SERVICIOS MÉDICOS DE LA DIRECCIÓN DE ACCION SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DEL DISTRITO FEDERAL *SERVICIOS DE SALUD PÚBLICA *SECRETARIA DE SALUD (1999).
3.3. PROPORCIONA
3.3.1. La Secretaría de Salud es la dependencia del Poder Ejecutivo que se encarga primordialmente de la prevención de enfermedades y promoción de la salud de la población.
3.4. MISIÓN
3.4.1. Establecer las políticas de Estado para que la población ejerza su derecho a la protección a la salud.
3.5. VISIÓN
3.5.1. Un Sistema Nacional de Salud Universal, equitativo, integral, sustentable, efectivo y de calidad, con particular enfoque a los grupos de la población que viven en condición de vulnerabilidad, a través del fortalecimiento de la rectoría de la autoridad sanitaria y la intersectorialidad; de la consolidación de la protección y promoción de la salud y prevención de enfermedades, así como la prestación de servicios plurales y articulados basados en la atención primaria; la generación y gestión de recursos adecuados; la evaluación y la investigación científica, fomentando la participación de la sociedad con corresponsabilidad.
3.6. FUNCIONES
3.6.1. Proponer e implementar la infraestructura sanitaria necesaria que procure niveles de sanidad mínimos entre la población. Vigilar que se apliquen las normas oficiales mexicanas, en materia de salud, que emitan las autoridades federales. Coordinar la participación de todas las instituciones de los sectores público, social y privado en la ejecución de las políticas de salud de la entidad.
3.7. OBJETIVO
3.7.1. VERIFICAR LA INFORMACION EN MATERIA DE SALUD PROPORCIONADA POR LOS ORGANISMOS PUBLICOS, DESCENTRALIZADOS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS QUE PARTICIPAN EN EL PROGRAMA PARA LA TRANSPARENCIA Y EL COMBATE A LA CORRUPCION CON EL FIN DE QUE CUMPLAN CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE. ASESORAR EN LA ELABORACION DEL PROGRAMA PARA LA TRANSPARENCIA Y EL COMBATE A LA CORRUPCION EN MATERIA DE SALUD.
4. DIF
4.1. ANTESEDENTES
4.1.1. El DIF tiene como antecedente más remoto a la “gota de leche”, Institución del sector social creada en 1929 con el fin de obtener leche y desayunos escolares a los niños desamparados de la capital del País y mas tarde, daría lugar a la Asociación Nacional de protección a la Infancia , organismo gubernamental encargado de ampliar los programas de alimentación y atención a niños huérfanos y abandonados. Se crearon varias asociaciones como el Instituto Nacional de Protección a la Infancia (INPI) fundado en 1961, cuya función era el impartir desayunos escolares y otros servicios, después surgió en el año de 1968 el Instituto Mexicano de Asistencia a la Niñez con el fin primordial de contribuir a resolver los problemas originados por el abandono y la explotación de menores. Todo desempeño que tuvo el Instituto Mexicano de Prevención Infantil (IMPI) durante 14 años hasta el año de 1975, fue de gran ayuda para que después se convirtiera en el INPI creado para promover el desarrollo de la familia y la comunidad.
4.2. VISIÓN
4.2.1. Un Sistema Nacional de Asistencia Social que regula y garantiza a través del marco jurídico-normativo la profesionalización de los servicios desde una perspectiva que incluya a los tres órdenes de gobierno, que privilegie el enfoque preventivo, la coordinación de los sectores públicos, privado y social y que genere un cambio cultural centrado en los valores de solidaridad, equidad y corresponsabilidad.
4.3. MISIÓN
4.3.1. Promover la integración y el desarrollo humano individual, familiar y comunitario, a través de políticas, estrategias y modelos de atención que privilegian la prevención de los factores de riesgo y de vulnerabilidad social, la profesionalización y calidad de los servicios desde una perspectiva de rectoría del Estado en el Sistema Nacional de Asistencia social.
4.4. OBJETIVOS
4.4.1. Tiene por objeto impulsar la participación de las comunidades en el desarrollo social, coordinando acciones con otras Instituciones en materia de salud, alimentación, educación, asistencia jurídica y desarrollo comunitario para garantizar a la familia igualdad de oportunidades; equidad en el ejercicio de sus derechos sociales, civiles y políticos, respaldando su papel como cédula central de la sociedad. También es responsable de la atención de menores en situación de abandono, desamparo, desnutrición o sujetos al maltrato, de alcohólicos, de fármaco - dependientes, de mujeres en periodo de gestación, de individuos en condición de vagancia, de ancianos en desamparo, incapacidad, marginación o desamparo, de miembros con capacidades diferenciadas, etc.
5. ISSTE
5.1. El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), es una Entidad Paraestatal de control presupuestario directo, que tiene a su cargo la administración de los seguros, prestaciones y servicios establecidos en su propia Ley.
5.2. ANTESEDENTES
5.2.1. •El ISSSTE como entidad encargada de la seguridad social de los trabajadores del Estado tiene sus orígenes en la reforma de 1960 al Artículo 123 Constitucional. •En ese mismo año entró en vigor la Ley del ISSSTE.
5.3. SEGUROS
5.3.1. Otorga los seguros de salud, de riesgos de trabajo, de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, de invalidez y vida.
5.4. PRESTACIONES
5.4.1. Proporciona prestaciones económicas tales como: préstamos hipotecarios y financiamiento para vivienda, personales ordinarios, especiales, para adquisición de bienes de consumo duradero y extraordinarios para damnificados.
5.5. SERVICIOS SOCIALES
5.5.1. otorga servicios sociales a través de programas y servicios de apoyo para la adquisición de productos básicos y de consumo para el hogar; servicios turísticos, funerarios y de atención para el bienestar y desarrollo infantil. Los servicios culturales incluyen programas de cultura, educativos, de fomento deportivo y de capacitación, así como atención a jubilados y pensionados.Por último, proporciona el servicio de administración de Cuentas Individuales.
5.6. MISIÓN
5.6.1. Su misiónes contribuir a satisfacer niveles de bienestar integral de los trabajadores al servicio del Estado, pensionados, jubilados y familiares derechohabientes, con el otorgamiento eficaz y eficiente de los seguros, prestaciones y servicios, con atención esmerada, respeto a los derechos humanos, no discriminación y equidad de género, calidad y calidez.
5.7. VISIÓN
5.7.1. Su visiónes posicionar al ISSSTE como la institución que garantice la protección integral de los trabajadores de la Administración Pública Federal, pensionados, jubilados y sus familiasde acuerdo al nuevo perfil demográfico de la derechohabiencia, con el otorgamiento de seguros, prestaciones y serviciosde conformidad con la normatividad vigente, bajo códigos normados de calidad y calidez, con solvencia financiera, que permitan generar valores y prácticas que fomenten la mejora sostenida de bienestar, calidad de vida y el desarrollo del capital humano.
5.8. objetivos establecidos para el ISSSTE según su Programa Institucional
5.8.1. 1. Fortalecerla red de servicios y cobertura en materia de seguridad social para incrementar la protección y el bienestar de las personas. 2. Brindar acceso efectivo y oportuno a servicios de salud con calidad y calidez. 3. Consolidarla prestación de servicios sociales y culturales en favor de la equidad, la inclusión y el desarrollo integral de los derechohabientes. 4. Contribuir al mejoramiento continuo en las prestaciones económicas del derechohabiente para incidir en la formación de un patrimonio familiar. 5. Garantizarla eficiencia y sostenibilidad del Instituto para cumplir íntegramente con los seguros, prestaciones y servicios de los derechohabientes.
5.9. SERVICIOS DE SALUD
5.9.1. Para fortalecer las actividades preventivas y reducir la carga de morbilidad y mortalidad de enfermedades crónicas no transmisibles, en el primer nivel de atención médica se dio continuidad a los programas de educación para la salud, campañas de promoción y prevención a la salud y salud bucal, así como el desarrollo de un sistema de atención gerontológico y geriátrico como la principal defensa en contra de las enfermedades de los adultos mayores.