Guía para la solución de conflictos

1. Negociacion

2. Ventajas de la mediacion

2.1. - Actitud de dialogo

2.2. Salida positiva dl conflicto

2.3. Maduración personal

2.4. Mejora la convivencia

2.5. Cohesion social

2.6. Cultivo de la paz

2.7. Orientar hacia el aprendizaje

2.8. Participacion responsable y activa

2.9. Imparcialidad

3. Estrategias para enfrentar el conflicto

3.1. La relacion de la persona se separa directamente del problema

3.2. Escencia del conflicto: deseos, inquietudes y emociones

3.3. Requerimiento: exigencia, demandas

3.4. Idear soluciones entre las partes involucradas

3.5. Buscar acuerdos para mayor solución

4. Gestiones de solucion de conflictos

4.1. Objetividad

4.2. Respeto

4.3. Disposición para ceder

5. Pasos pa seguir para la solucion de conflictos

6. Definición de conflictos

7. Educación y conflictos

7.1. Iniciativas con las resolucion de conflictos no puede ser eliminados por que los conflictos son parte de la vida

7.1.1. Educacion relativa a la paz

7.1.2. Educacion para la paz

7.1.3. Paz negativa

7.1.4. Paz positiva

7.1.5. Violencia estructural

8. La resolucion de conflictos

9. Mediación

9.1. Porceso para que als sos partes se enfrenten y lleguen al mismo acuerdo

10. Inconvenientes de la mediacion

11. Habilidades del mediador