1. COSTES DE ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO
1.1. Los costes causados por accidentes pueden ser por tanto calificados por directos o indirectos y se aplican tanto a los trabajadores como a las empresas o empleadores afectados.
1.1.1. TRABAJADORES
1.1.1.1. COSTES INDIRECTOS
1.1.1.1.1. Sufrimiento de los allegados de los afectados
1.1.1.2. COSTES DIRECTOS
1.1.1.2.1. Síntomas de la enfermedad o lesión producida
1.1.1.2.2. Perdida salarial
1.1.1.2.3. Probabilidad a la perdida del trabajo
1.1.1.2.4. Costes de cuidados recibidos
1.1.1.2.5. Cambios en el estilo de vida
1.1.2. EMPRESAS
1.1.2.1. COSTES DIRECTOS
1.1.2.1.1. Gastos del seguro de accidentes
1.1.2.1.2. Gastos asociados a la parada de los empleados durante el accidente
1.1.2.2. COSTES INDIRECTOS
1.1.2.2.1. Costes de formación de el nuevo trabajo
1.1.2.2.2. Costes de adaptación de el trabajador sustituto
1.1.2.2.3. Preocupación entre los nuevos empleados
1.1.2.2.4. Publicidad negativa para la empresa
1.1.2.2.5. Remplazo de maquinarias o equipos dañados
2. EVALUACION DE RIESGOS
2.1. Busca identificar y eliminar riesgos presentes en el entorno de trabajo así como la valoración de la urgencia de actuar. es una herramienta fundamental para la prevención de daños a la la salud y la seguridad de los trabajadores.
2.1.1. TIPOS DE RIESGOS
2.1.1.1. Relacionados con equipo de trabajos
2.1.1.1.1. Suelo mojado
2.1.1.1.2. Maquinaria no vigilada
2.1.1.1.3. Piezas sueltas
2.1.1.1.4. Maquinarias o vehículos en movimientos
2.1.1.2. Relacionado con actividades laborales
2.1.1.2.1. Movimientos bruscos
2.1.1.2.2. Trabajo en altura
2.1.1.2.3. Levantar pesos pesados
2.1.1.2.4. Trabajo en lugares cerrados
2.1.1.3. Relacionado con el uso de electricidad
2.1.1.3.1. Utilizar equipos electrónicos mal aislados
2.1.1.3.2. Líneas eléctricas suspendidas
3. MEDIDAS DE CONTROL Y PREVENCION
3.1. Medidas preventivas
3.1.1. Se encargan de reducir los accidentes de trabajo teniendo en cuenta las pautas dadas y los implementos de seguridad
3.2. MEDIDAS DE PROTECCION
3.2.1. Tiene que tener todo el material, instrumentos, y uniforme correspondiente, para prevenir todo tipo de accidentes
3.3. MEDIDAS DE MITIGACION
3.3.1. Tienen como objetivo reducir la gravedad de los daños a los empleados, al publico y a las instalaciones
4. Peligro
4.1. Que puede causar lesión o enfermedad, daño a la propiedad y/o paralización de un proceso, en cambio, el riesgo es la combinación de la probabilidad y la consecuencia de no controlar el peligro.
5. CONCEPTOS BASICOS
5.1. Riesgos
5.1.1. Es necesario identificar qué tipo de riesgo se registra en las compañías, para así evitar la ocurrencia de accidentes, incidentes o enfermedades laborales.
5.2. Seguridad
5.2.1. Se encarga de que en cualquier situación este seguro, ya sea con algún daño o riesgo que suceda
5.3. Prevencion
5.3.1. Se encarga de los pasos o medidas preventivas en todas las faces de las actividades de la empresa para evitar y reducir riesgos laborales
6. PRINCIPIOS GENERALES DE PREVENCION
6.1. Son establecidos por la directiva
6.1.1. Evitar riesgos
6.1.2. Evaluar los riesgos que no se pueden evitar
6.1.3. Cambiar los riesgos en su origen
6.1.4. Tener encuentra la evolución de la técnica
7. SIGNIFICADO DE LA SST DE LA OIT
7.1. Prevención de las enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo
7.2. Protección y salud de los trabajadores
8. ¿que es?
8.1. Es un campo interdisciplinar que trata de prevenir todos los riesgos laborales que tiene cada actividad conceptos básicos
9. ¿POR QUE UTILIZAR SIAG?
9.1. Por que brinda accesibilidad a la información de su empresa
9.1.1. Es una multiplataforma
9.1.2. Soluciona los problemas reales
9.1.3. Permite la innovación tecnológica en su empresa