1. PRECARIZACIÓN: Es el proceso continuo y dinámico de degradación y pauperización de las condiciones de trabajo y empleo es una realidad que no se puede ocultar en Colombia y en el mundo. RELACIÓN CON LA DIGNIDAD HUMANA: El trabajo precario se convirtió en la herramienta más importante de los modelos de acumulación y producción flexibles para asegurar ganancias aún en etapas de recesión económico a partir de la contención de gran parte del personal que no cuenta con las condiciones de estabilidad de los trabajadores clásicos.
2. TERCERIZACIÓN: También conocido como "OUTSOURCING", es la subcontratación de servicios por parte de una empresa usuaria, a través de la externalización de una parte de su ciclo productivo, proceso, área o actividad. RELACIÓN CON LA DIGNIDAD HUMANA: La terciarización, en el sentido del outsourcing, está asociada a la externalización de actividades que antes realizaba la misma empresa y que ahora las realiza mediante la contratación de servicios con un tercero.
3. TRABAJO: Actividad humana que requiere un esfuerzo físico y/o mental, que se realiza con el fin de lograr unos objetivos y a través de la cuál se pueden conseguir resultados económicos, psicológicos y/o sociales. RELACIÓN CON LA DIGNIDAD HUMANA: El trabajo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana se trata del trabajo como fuente de autoestima y de dignidad personal, de paz en la comunidad y de cohesión en la sociedad.
4. DES-LABORIZACIÓN: Puede entenderse como la ausencia del contrato de trabajo en la prestación laboral, porque este no puede invocarse legalmente o no se establece de facto, lo cual implica que el trabajador no se beneficia de los derechos y protecciones, típicamente ligados a la protección jurídica. RELACIÓN CON LA DIGNIDAD HUMANA: Este fenómeno consiste en plantear relaciones de trabajo o subordinación no regida por las normas laborales que se conslidaron en el siglo XX
