Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

1. Principios de la RSE

1.1. Transparencia.

1.1.1. Ideas, pautas y principios para el desarrollo de conductas socialmente responsables. Dar a conocer, informar y publicar sus conductas.

1.2. Normas.

1.2.1. Empresa debe cumplir con un conjunto de requisitos técnicos en su estructura y organización que son monitoreados por agentes externos. Sistemas, informes de auditoría, certificaciones y acreditaciones.

1.3. Autoevaluación.

1.3.1. Empresa evalúa su desempeño en materia de SRE. Formula conclusiones.

1.4. Gestión socialmente responsable.

1.4.1. Conjunto de códigos de conductas, declaraciones de principios modelos o estándares de gestión.

1.5. Consumo socialmente responsable.

1.5.1. Actividades de las empresas en este ámbito se canalizan a través de las etiquetas, indicativas para el consumidor de un correcto proceso de elaboración del producto.

1.6. Marcos o estructuras de información sobre RSE

1.6.1. Empresa debe rendir cuentas ante los distintos grupos de interés. Sistemas específicos para comunicar o informar a la sociedad de los niveles de realización y desarrollo en la materia.

2. Antecedentes Históricos

2.1. Siglo XIX.- Surgió la asistencia social efectuada por la Iglesia. En E.U.A. se comenzó a reconocer que las empresas son responsables de los riesgos sanitarios de sus trabajadores y de la contaminación.

2.2. En 1950 aparece el término responsabilidad social. Se publica libro con obligaciones sociales del empresario y su influencia en los ciudadanos (sociedad).

2.3. En 1990 comenzó a utilizarse la expresión responsabilidad social. Se consideró actor de las áreas política y económica del mundo, incluidas instituciones financieras, organizaciones, gobiernos, etc.

3. Concepto

3.1. Es un concepto social en construcción que resulta confuso, no se ha aceptado un concepto de forma general.

3.2. "Integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus stakeholders".

3.3. "Compromiso de la empresa es contribuir al desarrollo y mejorar la calidad de vida, esto con la colaboración tanto de los empleados y sus familias como de la comunidad local y la sociedad".

3.4. "Conjunto de prácticas empresariales sustentadas en valores éticos".

3.5. Elementos comunes en las definiciones: Reconocimiento de un amplio número de personas para las cuales la empresa es responsable; Preocupación por mejorar el bienestar de los grupos de interés y; Visión sobre cómo las operaciones de negocios ayudan a tener un impacto social y ambiental.