1. PROGRAMAS
1.1. Actividades que se deben realizar para cumplir unos objetivos
1.1.1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)
1.1.1.1. Programas de inspecciones
1.1.1.1.1. Observación de áreas y puestos de trabajo
1.1.1.1.2. Identificar actos o accidentes de trabajo
1.1.1.1.3. Medidas de control
1.1.1.1.4. Reducir, minimizar o eliminar los factores de riesgo
1.1.1.2. Programa de gestión del cambio
1.1.1.2.1. Identificar los peligros y riesgos SST asociados a cambios en la organización
1.1.1.3. Programa de motivación SST
1.1.1.3.1. Medidas específicas de seguridad y prevención de accidentes y enfermedades
1.1.1.4. Programa de Vigilancia Epidemiológica, entre otros.
1.1.1.5. Programa de Elementos de Protección Personal (EPP)
1.1.1.6. Programa de inducción y reintegro
1.1.1.6.1. Capacitación obligatoria a empleados nuevos
1.2. MEDIO AMBIENTE
1.2.1. Programa de ahorro y uso eficiente de energía
1.2.2. Programa de ahorro y uso eficiente del agua
1.2.3. Programa de gestión integral de residuos sólidos ordinarios y peligrosos
1.2.4. Programa de fauna y flora
1.2.5. Programa de reducción de emisiones y material particulado
1.2.6. Programa de control de la contaminación
2. PLANES DE ACCIÓN
2.1. Procedimientos puntuales que se adoptan para un propósito determinado
2.1.1. Plan de trabajo SST
2.1.1.1. Documento que consigna todas las actividades a realizar en materia SST durante todo el año.
2.1.2. Plan de comuniación
2.1.2.1. Documentos de tres áreas de comunicación
2.1.2.1.1. Comunicación interna
2.1.2.1.2. Comunicación a contratistas y visitantes
2.1.2.1.3. Comunicación externa
2.1.3. Plan de emergencia
2.1.3.1. Contiene las acciones en caso de situaciones de calamidad, urgencia o catástrofe