1. leyes
1.1. Ley 9 1979
1.1.1. Ley N° 9 de 1979
1.2. Ley 50 de 1990
1.2.1. Ley 50 de 1990
1.3. Ley 55 de 1993
1.3.1. Por medio de la cual se aprueba el convenio 170 y la recomendación No. 177 sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo, adoptados por la 77a. Reunión de la conferencia general de la OIT Ginebra, 1990
1.3.2. Manejo seguro de sustancias químicas empleadas en la organización
1.3.3. Producción y Servicios generales
1.3.4. Inventario de productos químicos, estándares de seguridad para el manejo de sustancias químicas, programa de manejo de sustancias químicas
1.3.5. Coordinadora de SST - Coordinadora de Laboratorio
1.3.6. LEY 55 DE 1993 USO SEGURO DE SUSTANCIAS QUIMICAS EN EL TRABAJO
1.4. Ley 100 de 1993
1.4.1. Sistema de Seguridad Social Integral
1.4.1.1. Art, 13,15,17,18,20- 26,33,53,55,64,87,114,124,128,13 1,133,135,139,140,152,155,160,1 71,202,204,209,235,251,255,256, 271,274.
1.4.1.2. Por la cual se crea el sistema general de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones
1.4.2. ¿Cuál es el objetivo de la ley 100 de 1993?
1.5. Ley 776 2002
1.5.1. Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales
1.5.1.1. Reconocimiento y pago de prestaciones del Sistema de Riesgos Laborales (Pago de Seguridad Social)
1.5.2. ley 776 de 2002
1.6. Ley 949 de 2005
1.6.1. Por la cual se dictan normas para el ejercicio de la profesión de terapia ocupacional en Colombia, y se establece el Código de Etica Profesional y el Régimen Disciplinario correspondiente.
1.7. Ley 962 2005
1.7.1. Política de racionalización de trámites
1.8. Ley 1010 2006
1.8.1. Acoso Laboral, Comité de convivencia, Riesgo Psicosocial -
1.9. Ley 1280 2009
1.9.1. Se establece la licencia por luto
1.9.1.1. Conceder al trabajador en Caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero(a) permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia remunerada por luto de cinco (05) días hábiles
1.9.1.1.1. Certificado de defunción
1.10. Ley 1335 de 2009
1.10.1. LEY 1335 DE 2009
1.11. Ley 1503 de 2011
1.11.1. Seguridad Vial - Ley 1503
1.12. Ley 1562 de 2012
1.12.1. antes llamada salud ocupacional ahora se emplea la denominación seguridad y salud en el trabajo
1.12.2. otro cambio de denominación fue COPASO (comité paritario de salud ocupacional) ahora comité de seguridad y salud en el trabajo(COPASST)
1.12.3. consiste en un proceso por etapas
1.12.3.1. planificar
1.12.3.2. hacer
1.12.3.3. verificar
1.12.3.4. actuar
1.12.4. permisos de trabajo de alto riesgo
1.12.5. que cada empleado cuente con protección social
1.12.6. prevención de riesgos laborales
1.13. Ley 1616 2013
1.13.1. Por medio de la cual se expide la ley de salud mental y se dictan otras disposiciones
1.13.1.1. Las personas que por razón de algún trastorno mental se encuentren inhabilitados para desempeñar de manera temporal o permanente su profesión u oficio habitual, tendrán derecho a acceder a las prestaciones económicas generadas incapacidad en las condiciones establecidas en las normas vigentes para los trabajadores dependientes e independientes.
1.13.1.1.1. Pago de prestaciones Sociales
1.14. LICENCIA DE MATERNIDAD LEY 1822 DE 2017
1.14.1. La Ley 1822 de 2017 modifica los Artículo 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y tiene como objetivo incentivar la adecuada atención y cuidado de la primera infancia. Para lograr este objetivo la nueva legislación aumenta de 14 a 18 semanas la licencia remunerada para la mujer que dé a luz a un bebé. Cuando hablamos de 18 semanas debemos tener en cuenta que las mismas empiezan a contar una semana antes de la fecha probable de parto siempre y cuando el medio tratante no diga lo contrario. A la madre gestante se le pagara durante toda la licencia el salario que devenga sin descuento alguno.
1.14.1.1. REQUISITOS PARA ADQUIRIR LA LICENCIA DE MATERNIDAD
1.14.1.2. Se debe aportar al empleador:
1.14.1.3. Certificado médico que conste el estado de embarazo
1.14.1.4. Fecha aproximada de parto
1.14.1.5. Indicación del día de inicio del permiso
1.15. ley 2050 de 2020
1.15.1. Ley 2050 de 2020 disposiciones en seguridad vial y tránsito Modifica y adiciona la ley 1503 de 2011 disposiciones en seguridad vial y tránsito. ... Programa Pedagógico en Planes Estratégicos de Seguridad Vial.
1.15.1.1. Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) - Sevicol Ltda.
2. DECRETOS
2.1. Decreto 8321 de 1983
2.1.1. niveles permitidos de presión sonora resolucion 8321 de 1983, colombia
2.2. Decreto 0535 1984
2.2.1. Por medio del cual se reglamenta el transito de vehículos de carga, pesados...
2.3. Decreto 614 del 1984
2.3.1. Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en el país.
2.3.1.1. Art. 9,24-35,47
2.3.1.1.1. El presente Decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en el país, para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
2.4. Decreto 222 de 1993
2.4.1. Por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto.
2.5. Decreto 1295 1994
2.5.1. Decreto 1295 de 1994
2.6. Decreto 1108 de 1994
2.6.1. El presente Decreto tiene por objeto sistematizar, coordinar y reglamentar algunas disposiciones de los Códigos del Menor, Nacional de Policía, Sanitario, Penitenciario y Carcelario, Sustantivo del Trabajo y Nacional de Tránsito Terrestre y otras normas que establecen limitaciones al porte y al consumo de estupefacientes y sustancias psicotrópicas y fijar los criterios para adelantar programas educativos y de prevención sobre dicha materia.
2.7. Decreto 2644 de 1994
2.7.1. Por el cual se expide la tabla única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
2.8. Decreto 4050 1994
2.8.1. Reglamenta examen de ingreso
2.9. Decreto 1436 del 1995
2.9.1. por el cual se expide la Tabla de Valores Combinados del Manual Unico para la Calificación de la Invalidez
2.10. Decreto 1530 1996
2.10.1. Centro de trabajo. Para los efectos del artículo 25 del Decreto-ley 1295 de 1994, se entiende por Centro de Trabajo a toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada. Cuando una empresa tenga más de un centro de trabajo podrán clasificarse los trabajadores de uno o más de ellos en una clase de riesgo diferente, siempre que se configuren las siguientes condiciones:
2.11. Decreto 917 del 1999
2.11.1. Manual de calificación invalidez
2.11.1.1. Por el cual se modifica el decreto 692 de 1995 Manual Único para la Calificación de la Invalidez
2.12. 1607 de 2002
2.12.1. S&SO-clasificación de riesgos profesionales
2.12.1.1. Por el cual se modifica la tabla de clasificación de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones
2.13. 1609 del 2002
2.13.1. Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera
2.14. 195 del 2005
2.14.1. por el cual se adopta límites de exposición de las personas a campos electromagnéticos, se adecuan procedimientos para la instalación de estaciones radioeléctricas y se dictan otras disposiciones.
2.15. 2646 de 2008
2.15.1. Resolución 2646 de 2008
2.16. 1477 de 2014
2.16.1. A través del cual el Ministerio del Trabajo expide la nueva Tabla de Enfermedades Laborales, la cual debe actualizarse cada tres años atendiendo a estudios técnicos
2.17. Decreto 1507 2014
2.17.1. Por el cual se expide el, Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.
2.18. 0472 del 2015
2.18.1. Decreto 0472 de 2015
2.19. Decreto 1072 2015
2.19.1. Por el cual se expide el Decreto Único reglamentario del Sector Trabajo
2.20. 1886 de 2015
2.20.1. Decreto 1886 del 2015
2.21. Decreto 1079 de 2015
2.21.1. decreto 1079 del 2015
2.22. Decreto 052 2017
2.22.1. Decreto 52 del 12 de enero de 2017
3. RESOLUCIONES
3.1. 2400 de 1979
3.1.1. S&SO-afiliaciones Art 18
3.1.1.1. Modifica artículos del Dec 1703 de 2002. - Afiliación de miembros adicionales del grupo familiar - Desafiliación - Afiliación colectiva
3.2. 2013 de 1986
3.2.1. Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo
3.3. 1792 de 1990
3.3.1. Por el cual se adopta valores limites permisibles para la exposición al ruido
3.4. 1075 de 1992
3.4.1. Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional.
3.5. 156 de 2005
3.5.1. SST-reporte de accidentes
3.5.1.1. Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones al respecto, profundizando en aspectos como implicaciones relacionadas (en especial en el caso de enfermedad profesional).
3.6. 734 de 2006
3.6.1. Acoso laboral
3.6.1.1. Por la cual se establece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las disposiciones de la Ley 1010 de 2006.
3.7. 1401 de 2007
3.7.1. Reglamenta la investigación de Accidentes e Incidentes de Trabajo
3.8. 2346 de 2007
3.8.1. Regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales
3.9. 2844 de 2007
3.9.1. Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia.
3.10. 1348 de 2009
3.10.1. Mediante la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico.
3.11. 1918 de 2009
3.11.1. Modifica los artículos 11 y 17 de la Resolución 2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones. El costo de las evaluaciones medicas ocupacionales debe ser pagado en su totalidad por la empresa, la custodia de las historias clínicas ser de la entidad quien realiza el examen.
3.12. 652 de 2012
3.12.1. Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones
3.13. 1409 de 2012
3.13.1. por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
3.14. 4502 de 2012
3.14.1. Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones
3.15. 1356 de 2012
3.15.1. por el cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012
3.16. 1903 de 2013
3.16.1. Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Laborales es la promoción de la salud ocupacional y la prevención de los riesgos laborales, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales, para lo cual se debe organizar y garantizar el funcionamiento de un Programa de Salud Ocupacional denominado , actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo `SG-SST'.
3.17. 1565 de 2014
3.17.1. Por la cual el Ministerio de Transporte expide la Guía Metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
3.18. 3368 de 2014
3.18.1. Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones"
3.19. 1223 de 2014
3.19.1. Por la cual se establecen los requisitos del curso básico obligatorio de capacitación para los conductores de vehículos de carga que transportan mercancías peligrosas y se dicta una disposición
3.20. 2851 de 2015
3.20.1. establece la obligación por parte del empleador del reporte de los accidentes graves y mortales
3.21. 3745 de 2015
3.21.1. Se adoptan los formatos de Dictamen para la Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional.
3.22. 4927 de 2016
3.22.1. Que mediante la Resolución 4927 de 2016 expedida por este Ministerio, se establecieron los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con una intensidad de cincuenta (50) horas.
3.23. 40122 de 2016
3.23.1. Por la cual se adiciona y modifica el Reglamento Técnico de Iluminación y. Alumbrado Público
3.24. 1178 de 2017
3.24.1. Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en Protección contra Caídas
3.25. 0312 de 2019
3.25.1. La Resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST y deroga la Resolución 1111 de 2017.
3.26. 5018 de 2019
3.26.1. La Resolución 5018 de 2019 establece lineamientos en SST en los Procesos de Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica.
3.27. 2404 de 2019
3.27.1. La Resolución 2404 del 2019 habla sobre los nuevos instrumentos para la medición del riesgo psicosocial tanto específicos como generales, la aplicación de la batería de riesgo psicosocial y su frecuencia de aplicación. Además de guías adicionales de análisis para riesgo psicosocial y custodia de instrumentos.
3.28. 7495 de 2020
3.28.1. Por la cual se deroga la Resolución 1231 de 201 6 “Por la cual se adopta el Documento Guía para la Evaluación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial” del Ministerio de Transporte
3.29. 0491 de 2020
3.29.1. por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados y se dictan otras disposiciones.
3.30. 2404 de 2020
3.30.1. Por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus Efectos en la Población Trabajadora y sus Protocolos Específicos y se dictan otras disposiciones
3.31. 777 de 2021
3.31.1. Resolución MinSalud 777 de 2021 – Protocolo de bioseguridad para actividades económicas. Por el cual se definen criterios y condiciones para el desarrollo de las actividades económicas, sociales y del Estado y se adopta el protocolo de bioseguridad para la ejecución de estas.
3.32. 754 de 2021
3.32.1. Por la cual se establecen los requisitos y el procedimiento para la expedición y renovación de la Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo