1. Profesionales de la contabilidad en ejercicio
1.1. No realizará a sabiendas ningún negocio, ocupación u actividad que dañe o pueda dañar la integridad, la objetividad o la buena reputación de la profesión.
1.1.1. Aceptación de clientes
1.1.1.1. Antes de la aceptación de relaciones con un nuevo cliente, el profesional determinará si originaría una amenaza.
1.1.1.1.1. Obtención de conocimiento del cliente
1.1.1.1.2. Asegurarse del compromiso del cliente
1.1.2. Aceptación de encargos
1.1.2.1. Obliga al profesional a prestar únicamente servicios que pueda realizar de modo competente.
1.1.2.1.1. Obtener un conocimiento adecuado de la naturaleza de los negocios del cliente.
1.1.2.1.2. Utilizar expertos cuando sea necesario.
1.1.3. Cambios en el nombramiento
1.1.3.1. Determinará si existe algún motivo, profesional u otro, para no aceptar el encargo.
1.1.3.1.1. Antes de aceptar el encargo, se solicitará poder contactar con el profesional.
1.1.3.1.2. Obtener de otras fuentes la información necesaria.
1.1.4. Conflicto de intereses
1.1.4.1. Tomará medidas razonables para identificar circunstancias que puede ocasionar un conflicto de intereses.
1.1.4.1.1. Notificar al cliente del interés
1.1.4.1.2. Utilización de equipos diferentes para cada encargo.
1.1.5. Segundas opiniones
1.1.5.1. Situaciones en las que una entidad que no es cliente, solicita una segunda opción del profesional.
1.1.6. Honorarios y otros tipos de remuneración
1.1.6.1. Inician negociaciones relativas a servicios profesionales, puede proponer los honorarios que considere adecuados.
1.1.6.1.1. Poner en conocimiento del cliente las condiciones del encargo.
1.1.6.1.2. Acuerdo previo por escrito con el cliente relativo.
1.1.7. Marketing de servicios profesionales
1.1.7.1. El profesional busca conseguir un nuevo empleo mediante la publicidad, u otros.
1.1.7.1.1. Efectuar afirmaciones exageradas sobre los servicios
1.1.7.1.2. Consultar al organismo profesional competente.
1.1.8. Regalos o invitaciones
1.1.8.1. Un cliente ofrezca regalos o invitaciones al profesional o a un miembro de su familia.
1.1.8.1.1. Puede no aceptar el ofrecimiento.
1.1.8.1.2. Si el cliente con juicio y bien informado, puede aceptar el ofrecimiento.
1.1.9. Custodia de los activos de un cliente
1.1.9.1. El profesional no se hará cargo de la custodia de sumas de dinero, ni de otros activos del cliente.
1.1.9.1.1. Mantendrá dichos activos separados de sus activos personales o de la firma.
1.1.10. Objetividad-Todos los servicios
1.1.10.1. Cuando realice cualquier servicio profesional.
1.1.10.1.1. Retirarse del equipo del encargo
1.1.10.1.2. Poner fin a la relación financiera o empresarial que origina la amenaza.
2. Profesionales de la contabilidad en la empresa
2.1. El profesional es responsable de promover los objetivos legítimos de la entidad para la que trabaja.
2.1.1. Posibles conflictos
2.1.1.1. Actuar contrariamente a las disposiciones legales o reglamentarias.
2.1.1.1.1. Obtener asesoramiento cuando sea necesario
2.1.2. Preparación y presentación de información.
2.1.2.1. Describa con claridad la verdadera naturaleza de las transacciones empresariales, de los activos y pasivos.
2.1.3. Actuación con la especialización suficiente
2.1.3.1. Carecer del tiempo suficiente para realizar o terminar adecuadamente las tareas.
2.1.4. Intereses financieros
2.1.4.1. Tienen un interés directo o indirecto en la entidad que trabaja el profesional.
2.1.5. Incentivos
2.1.5.1. El profesional, un miembro de la familia pueden recibir ofertas de incentivos.
2.1.5.1.1. Informar inmediatamente a niveles superiores del ofrecimiento.
3. Aplicación general del código
3.1. Parte A
3.1.1. Principios fundamentales de ética profesionales, para los profesionales de la contabilidad.
3.1.1.1. 1. Identificar amenazas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales.
3.1.1.2. 2. Evaluar la importancia de las amenazas que se han identificado.
3.1.1.3. 3. Aplicar salvaguardas para eliminar las amenazas o reducirlas a un nivel aceptable.
3.2. Parte B
3.2.1. Modo en que se aplica el marco conceptual.
3.2.1.1. Se aplica a los profesionales de la contabilidad en ejercicio.
3.3. Parte C
3.3.1. Se aplica a los profesionales de la contabilidad en la empresa.
3.4. Principios fundamentales
3.4.1. Integridad
3.4.1.1. Ser franco y honesto.
3.4.2. Objetividad
3.4.2.1. No permitir que prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de terceros.
3.4.3. Competencia y diligencia profesionales
3.4.3.1. Mantener el conocimiento y la aptitud profesionales.
3.4.4. Confidencialidad
3.4.4.1. Respetar la confidencialidad de la información obtenida.
3.4.4.1.1. Salvo que exista un derecho o deber legal o profesional de revelarla.
3.4.5. Comportamiento profesional
3.4.5.1. Cumplir con las disposiciones legales y reglamentarias.
3.5. Amenazas y salvaguardas
3.5.1. Amenaza de interés propio
3.5.2. Amenaza de autorrevisión.
3.5.3. Amenaza de abogacía
3.5.4. Amenaza de intimidación
3.5.5. Amenaza de familiaridad
3.5.6. Salvaguardas instituidas por la profesión o por las disposiciones legales.
3.5.7. Salvaguardas en el entorno de trabajo.
3.6. Resolución de conflictos de ética
3.6.1. Hechos relevantes
3.6.2. Cuestiones de ética de las que se trata
3.6.3. Principios fundamentales relacionados con la cuestión de la que se trata.
3.6.4. Procedimientos internos establecidos
3.6.5. Vías de actuación alternativas.