1. Con la evolución, los gerentes o encargados pierden peso, ya que se busca el liderazgo en cada uno de los empleados
2. Alinear
3. Metaliderazgo
4. Te lideras a ti mismo y tu ejemplo lidera a los demás.
5. Metaliderazgo Personal
5.1. Sentido de identidad
5.2. Sentido de trascendencia
5.3. Sentido de dirección
5.4. Aprensión de resultados
5.5. Sentido de conciencia
6. Metaliderazgo organizacional
7. Para ser un buen líder hoy en día tienes que ser:
7.1. Emprendedor
7.2. Tener decisión propia
7.3. Tener interés en el tema
7.4. Autonomía
8. Lugares en el que el liderazgo debe ser aplicado.
8.1. Escuela
8.2. Familia
8.3. Relaciones
8.4. Proyectos
8.5. Trabajo
9. Para mí, y con la evolución del liderazgo, y la manera en que la entendemos hoy en día, es importante que sea aplicado en todos los ámbitos de la vida de una persona, es decir, que sea parte de la vida diaria.
10. - Cano, A.. (2008). El liderazgo contemporáneo en la organización como vía para el desarrollo humano en condiciones de cambio: experiencias exitosas de presidentes ejecutivos (CEO).. Medellín, Colombia.: El Cuaderno. -TEDx Talks (2016) Mettaliderazgo, creando líderes de alto desempeño |Roberto Mourey| TEDxBarriodelEncino [Video]. Disponible en: Mettaliderazgo, creando líderes de alto desempeño | Roberto Mourey | TEDxBarriodelEncino
