1. Teoría Clásica de la administración
1.1. Fayol
1.1.1. Los 14 principios de la administración
1.1.1.1. 1. La división del trabajo 2. Autoridad y responsabilidad 3.Disciplina 4. Unidad de mando 5. Unidad de dirección 6. Subordinación del interés particular al interés general 7. Remuneración del personal 8. Centralización 9. Jerarquía 10. Orden 11. Equidad 12. Estabilidad del personal 13. Iniciativa 14. Unión del personal
1.1.2. Elementos
1.1.2.1. Previsión Organización Dirección Coordinación
1.1.3. Definición
1.1.3.1. Sistema de operaciones que se divide en seis grupos
1.1.3.1.1. Funciones: -Técnicas -Comerciales -Financieras -De seguridad -Contables -Administrativas
2. Teoría científica de la administración
2.1. Taylor
2.1.1. Aplica el método científico para mejorar los métodos de producción en el taller, principalmente a través de estudios de tiempos y movimientos.
2.1.2. Principales técnicas científicas aplicables a los problemas administrativos son
2.1.2.1. -Observación -Medición
2.1.3. Aportaciones de la administración científica
2.1.3.1. 1. Concepto de administración como ciencia 2. Concepto de eficiencia 3. Estudio de tiempos y movimientos 4. División del trabajo y especialización 5. Producción en serie 6. Pago mediante incentivos y premios 7. Estandarización 8. Supervisión de funciones 9.Principios de la administración científica
2.1.3.1.1. Principios de administración científica