Posconflicto y contrición de paz

1. Generalidades del Conflicto

1.1. es importante señalar que los conflictos son un fenómeno natural en toda sociedad.

1.2. Según Jiménez (2007) el ser humano como ser social interacciona con los demás, produciendo constantes discrepancias, percepciones, intereses y necesidades que en muchas ocasiones están contrapuestas.

1.3. es una característica de los seres vivos y del universo al enfrentar los cambios de su entorno (evolución-conservación). Así, los obstáculos e intereses confrontados (conflicto) no son ajenos a la presencia de la vida en el universo, son una realidad constante en ella y por tanto su superación (gestión) será vital para su subsistencia

2. Características del conflicto

2.1. 1. Los conflictos surgen en cualquier lugar del mundo.

2.2. 2. Los conflictos comprometen y surgen en una amplia variedad de espacios en donde interactúan las personas, desde los micro-conflictos (familia, escuela, comunidad, entre otros) hasta los macro-conflictos (naciones), o mega-conflictos (civilizaciones o religiones).

2.3. 3. Los conflictos pueden aparecer de manera oculta o públicamente.

2.4. 4. Los conflictos pueden incluir o no violencia.

2.5. 5. La tipología contextual de los conflictos en la actualidad es bastante extensa. Encontramos entre otros, conflictos familiares, raciales, jurídicos y sociales.

3. Desde hace tiempo los conflictos armados han causado millones de víctimas, violando el derecho internacional humanitario y el derecho internacional de los derechos humanos, provocando muertes, genocidios, desplazamiento entre otros.

4. Proceso de paz como herramienta positiva de construcción de paz

5. Fuentes del conflicto

5.1. Con respecto a las fuentes del conflicto se encuentran inmersas en los orígenes mismos de todo lo que somos, conocemos y comprendemos.

5.1.1. 1. El conflicto y la lucha son innatos en todos los animales, incluyendo al hombre.

5.1.2. 2. El conflicto se origina en la naturaleza de las sociedades y depende de cómo se han estructurado

5.1.3. 3. El conflicto es una aberración, una disfunción de los sistemas sociales.

5.1.4. 4. El conflicto ocurre porque es funcional para el sistema social.

5.1.5. 5. El conflicto ocurre porque se persiguen objetivos incompatibles.

5.1.6. 6. El conflicto es consecuencia de la pobre comunicación, mala percepción, defectuosa socialización y otros procesos inconscientes.

5.1.7. 7. El conflicto es un proceso que pasa en todas las sociedades y en todas existe una regulación del mismo.