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DESARROLLO TEMÁTICO (construcción secuencial, lógica y pertinente de los contenidos de la asignatura, seminario o módulo,independiente de quien la oriente)

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construcción secuencial, lógica y pertinente de los contenidos de la asignatura, seminario o módulo, independiente de quien la oriente. por Mind Map: construcción secuencial, lógica y pertinente de los contenidos de la asignatura, seminario o módulo,  independiente de quien la oriente.

1. CONCEPTOS GENERO, DEBATE Y PERSPECTIVAS

1.1. -Genero de una persona -Sexualidad y Genero -Tipos de genero -Componentes y duración del debate -Es una técnica la Perspectiva. Tipos de perspectivas -Como influye los feminismos de la igualdad - los orígenes ilustrados de la vindicación igualitarista - El contrato social - La lucha por la igualdad

1.1.1. El género, como categoría social, es una de las contribuciones teóricas más significativas del feminismo contemporáneo. Esta categoría analítica surgió para explicar las desigualdades entre hombres y mujeres, poniendo el énfasis en la noción de multiplicidad de identidades. Lo femenino y lo masculino se conforman a partir de una relación mutua, cultural e histórica.

2. LOS FEMINISMOS DE LA IGUALDAD - UN RECORRIDO POR LA IGUALDAD. DE LA ILUSTRACIÓN A LA SEGUNDA OLA.

2.1. - El feminismo ilustrado - Olympia de Gouges - Mary Wollstonecraft - El feminismo liberal sufragista - El sufragismo en EE.UU - El sufragismo en Inglaterra - El segundo sexo y La mística de la feminidad - La segunda ola: el feminismo liberal, radical y socialista

2.1.1. Feminismo ilustrado explica hasta dónde llega realmente el patriarcado con ejemplos del día a día, aclara conceptos de la lucha feminista, desmonta falsas argumentaciones en contra y e invita a detectar machismos de todos los tamaños y a prevenirlos. Todo ello acompañado de explicativas ilustraciones y de mucho, mucho humor.

3. LOS FEMINISMOS DE LA IGUALDAD - BASES DEL DESARROLLO ACTUAL DEL FEMINISMO IGUALITARISTA.

3.1. -La interdependencia de los binomios productivo/reproductivo, público/privado - La revisión del concepto de ciudadanía.

3.1.1. La interdependencia no se refiere exclusivamente a la relación entre niños y adultos, sino también a las relaciones entre diversos grados de parentesco, amistad, vecindad, camaradería, vínculos laborales o provisión de servicios. Las investigaciones realizadas ( Jirón y Iturra, 2014) indican que, al observar los viajes de una persona, resulta casi imposible separar los viajes individuales de otros con quienes se mueven las personas. Es decir que parejas, hijos/as, sobrinos/as, hermanos/as, madres/padres, tíos/as, amigos/as, colegas, trabajadores domésticos, entre otros, generalmente acompañan los viajes o secciones de viajes, en el intento de hacer calzar todas las necesidades, responsabilidades y tareas familiares con aquellas de los grupos cercanos, dentro del trayecto cotidiano de movilidad. Las personas se relacionan entre ellos por medio de vínculos esenciales emocionales y/o prácticos en la organización de sus vidas cotidianas, vidas que actualmente son inconcebibles sin la existencia de otros miembros de estas redes.

4. LOS FEMINISMOS DE LA IGUALDAD - APLICACIÓN DEL FEMINISMO IGUALITARISTA A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS.

4.1. La igualdad de oportunidades - La acción positiva - El mainstreaming o políticas transversales de género - La estrategia dual

4.1.1. Ninguna sociedad está libre de discriminación. En efecto, la discriminación en el empleo y la ocupación es un fenómeno universal y en permanente evolución. En todo el mundo, se niega el acceso al trabajo y a la formación a millones de mujeres y de hombres, reciben salarios bajos o se ven confinados a determinados puestos de trabajo simplemente por motivos de género, color de la piel, origen étnico o creencias, sin tener en cuenta sus capacidades y cualificaciones. En algunos países desarrollados, por ejemplo, las trabajadoras ganan entre un 20 y un 25 por ciento menos que sus colegas de sexo masculino por la realización del mismo trabajo, lo que refleja un lento progreso en estas cuestiones en los últimos años.

4.1.2. La protección contra la discriminación es un derecho humano fundamental y es esencial para que los trabajadores puedan escoger libremente su trabajo, desarrollen plenamente su potencial y se beneficien de sus esfuerzos en función de sus méritos.

4.1.3. El hecho de que exista igualdad en el lugar de trabajo también conlleva beneficios económicos significativos. Para los empleadores, esto significa una mano de obra más numerosa, diversificada y de gran calidad y, para los trabajadores, un acceso más fácil a la formación y, a menudo, salarios más elevados.

5. ALGUNAS CARACTERÍSTICAS DEL FEMINISMO IGUALITARISTA

5.1. Liberación de las mujeres., Lucha por el derecho al sufragio. Movimiento social, que busca la equidad de género. Reivindicación en cargos políticos, social, cultural. Cuestiona la dominación y la violencia. Lucha contra el "Patriarcado “Inclusión a la sociedad.

5.1.1. 1. reconocimiento del valor público y social del trabajo doméstico. 2. revisión del espacio y las carreras profesionales hasta ahora modeladas sobre la base del modelo masculino siendo sensibles a las diferencias de género. 3. promoción pública del igual respeto y valor de las ciudadanas. Para los liberales puros esto supone la transgresión de los principios básicos del liberalismo: 1. por la destrucción del derecho a la privacidad. 2. por la invasión de la esfera pública por parte de identidades particulares. 3. por la imposición de principios éticos por parte del estado a los ciudadanos.